A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Ministrar treinamentos presenciais e on-line sobre produto, processo, técnicas de venda, atendimento, campanhas e conteúdo definidos pela liderança.
- Elaborar, revisar e adaptar materiais de apoio (apresentações, vídeos, roteiros e conteúdos educacionais) alinhados ao padrão Yamaha.
- Realizar visitas técnicas e de acompanhamento aos PDVs, observando práticas comerciais, identificando oportunidades de melhoria e aplicando orientações práticas.
- Apoiar a área Comercial na organização de agendas, eventos e treinamentos regionais.
- Monitorar indicadores de desempenho da região atendida para identificar necessidades de capacitação e apoiar a tomada de decisão da liderança.
- Registrar e reportar resultados, participação, evolução e pontos de atenção dos treinamentos realizados.
- Auxiliar na execução de novos conteúdos, ferramentas e metodologias definidas pela liderança.
- Garantir atualização e correta aplicação dos materiais de treinamento.
- Contribuir com feedbacks estruturados para o aprimoramento contínuo dos programas de treinamento.
- Atuar diretamente para contribuir com o aumento das vendas através do treinamento e acompanhamento da rede, assegurando que o uso correto do conteúdo e das técnicas resulte em evolução real dos resultados.
- Realizar o processo de integração de novos colaboradores, aplicando os treinamentos definidos e acompanhando sua adaptação inicial.
- Cumprir normas e procedimentos internos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001).
- Participar dos programas de sensibilização e demais atividades relacionadas ao Sistema de Gestão Ambiental.
Requisitos
- Experiência com consórcio, produtos financeiros ou varejo automotivo.
- Ensino Superior completo.
- Experiência prévia com treinamento, capacitação comercial, facilitação de turmas ou atividades relacionadas.
- Boa comunicação verbal, didática e postura para condução de treinamentos presenciais e on-line.
- Domínio de ferramentas de apresentação e plataformas de videoconferência.
- Disponibilidade para viagens.
- Necessário possuir veículo próprio/contrato de locação.
- Habilidade em criação e adaptação de materiais de treinamento.
Sobre a empresa
Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog).
Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas.
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas.
Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica.
Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o
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