Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Especialista de Recursos Humanos vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil!
Vem ser Cimed!
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver & Direcionar - Construir, por meio de IA e ferramentas de autoria diversas, materiais educacionais (pdf, ppt, áudios, vídeos) com base nos gaps individuais identificados e nas necessidades do negócio
- Criar & Inovar - Desenvolver conteúdos de alta relevância para líderes e negócio, criando materiais didáticos envolventes, trilhas de aprendizagem inteligentes com IA, sempre baseados em pesquisas profundas, benchmarking e melhores práticas de mercado
- Facilitar & Inspirar - Conduzir treinamentos presenciais e virtuais para diferentes públicos (com foco em lideranças), utilizando metodologias ativas que transformam aprendizado em ação e projetos reais
- Medir & Evoluir - Avaliar a eficácia dos programas de desenvolvimento da liderança, mensurar evolução individual e coletiva, aplicar pesquisas de impacto e gerar reports executivos com insights acionáveis
- Ser referência nos ciclos de Gestão de Desempenho conduzindo o processo de ponta a ponta, garantindo a metodologia das avaliações, comitês de calibragem, bem como a construção de feedbacks e PDIs
- Curar & Qualificar - Evoluir continuamente o portfólio de programas e fornecedores de DHO, garantindo excelência na qualidade dos programas da área e execução impecável do plano de trabalho
- Engajar & Habilitar Tecnologia - Impulsionar a evolução da plataforma LMS (Learning Management System), curando conteúdos para liderança e engajando públicos através de trilhas, vivências e metodologias i
Requisitos
- Perfil organizado e processual, com comunicação clara, dinâmica e envolvente
- Domínio de andragogia, metodologias ativas de aprendizagem e em facilitação de treinamentos comportamentais e técnicos
- Excelentes habilidades na execução de ciclos de Gestão de Desempenho de ponta a ponta, cuidando desde a parametrização de bases e sistemas até o desdobramento do pós-ciclo
- Vivência com ferramentas de IA, Mentimeter, Canva, plataformas LMS (como Edusense), Microsoft Teams
- Habilidade para criar materiais visuais impactantes (Canva, CapCut, PowerPoint ou similares)
- Visão sistêmica dos produtos, processos e indicadores da área de DHO
- Abertura radical a mudanças e alta flexibilidade
- Paixão genuína por IA, educação, tecnologia e inovação
- Organização e planejamento na veia
- Oratória poderosa e capacidade natural de engajar e inspirar pessoas
- Criatividade sem limites para elaborar conteúdos e ações que surpreendem e marcam
- Obrigatório: Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Economia ou áreas correlatas
- Diferenciais que nos fazem brilhar os olhos: Pós-graduação, certificações e cursos especializados em T&D, DHO, IA aplicada à educação, metodologias ativas, facilitação e tecnologias educacionais
Carga horária
100% Presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação Comportamental
- Termo de Transparência
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor I
- Contratação
Sobre a empresa
Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
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