A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina.

Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.

Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.

Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.

Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).

Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental.

Local

Sarzedo - MG

Desenvolvimento e implementação de planos de ação: Elaborar planos de ação detalhados para a implementação, ou execução de projetos, incluindo definição de metas, prazos, recursos necessários e indicadores de desempenho;
Liderança de projetos: Gerenciar projetos ligados ao planejamento estratégico relacionados ou não à melhoria de processos, desde a concepção até a implementação e acompanhamento dos resultados.
Isso inclui o envolvimento de diversas áreas da organização, alocação de recursos, definição de cronogramas e garantia de que os objetivos sejam alcançados;
Monitoramento e controle: Acompanhar o progresso das iniciativas/projetos, monitorar indicadores de desempenho e realizar ajustes conforme necessário para garantir o alcance dos resultados esperados;
Treinamento e capacitação: Fornecer treinamento e capacitação aos colaboradores envolvidos nos projetos, a fim de garantir a correta execução das atividades;
Criar relatórios e apresentações para a alta administração, fornecendo informações sobre o status dos projetos, os resultados alcançados e os planos futuros;
Conduzir Projetos Estratégicos reportando evolução das ações para a alta direção.

Administração, Engenharia de Produção, ou áreas afins
Experiência na area Gerenciamento de processos/projetos e gestão de desempenho OKR
Agile Coach
Getting Things Done
Habilidades de comunicação, Liderança e Trabalho em equipe

Plano de Saúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, com subsídio de 80% do valor da refeição;
Convênio com o Clube SESI Odontológico (Colaborador e dependentes) mensalidade 100% colaborador;
Plano Odontológico : por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
Parcerias exclusivas: descontos em, universidades, escolas técnicas entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-gradu
Licença Maternidade e Paternidade : como

Especialista em Projetos