Especialista em Inteligência de Mercado (Business Intelligence) Descrição da vaga Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado.
Local
Blumenau - SC
Presencial
Responsabilidades
- Coletar, analisar e interpretar dados de mercado, concorrência e tendências setoriais.
- Criar e manter dashboards e relatórios gerenciais para monitoramento de KPIs.
- Identificar oportunidades de mercado e recomendar ações estratégicas para aumentar a competitividade da empresa.
- Colaborar com equipes de marketing, vendas e produto para fornecer insights acionáveis.
- Desenvolver modelos preditivos e análises avançadas para prever tendências e comportamentos de clientes.
- Gerenciar bases de dados e garantir a integridade e qualidade dos dados utilizados nas análises.
- Criar teses para criação de campanhas de prospecção com base em informações de primarias e secundárias
- Realizar estudos estratégicos das principais verticais da Benner (Saúde, Jurídico, Gestão Empresarial, RH, Turismo e outras).
- Conduzir análises de win-loss para entender padrões de vitória e perda em negociações.
- Desenvolver e acompanhar tracking de marca e percepção de mercado.
- Estruturar e coordenar estudos de cliente oculto, quando aplicável.
- Elaborar análises de TAM (Total Addressable Market), potencial de crescimento e participação de mercado.
- Produzir battle cards e materiais de inteligência competitiva para apoiar os times comercial e de produto.
- Atuar em parceria com institutos de pesquisa externos, quando necessário, ou conduzir estudos diretamente.
- Consolidar e apresentar análises estratégicas para a alta gestão da empresa, apoiando decisões críticas.
Requisitos
- Sólida compreensão de técnicas de análise de dados e estatística.
- Familiaridade com conceitos de market intelligence e análise competitiva.
- Capacidade de transformar dados complexos em insights claros e acionáveis.
- Conhecimento de metodologias de pesquisa de mercado e coleta de dados.
- Habilidades de storytelling para apresentar dados e insights de maneira eficaz.
- Desejável experiência com ferramentas de Business Intelligence (BI) como Tableau, Power BI ou QlikView.
- Desejável conhecimento em ferramentas de análise de dados como SQL, Python ou R.
- Desejável familiaridade com ferramentas de gestão de banco de dados.
- Desejável experiência com ferramenta de geração de listas e inteligência comercial (Cortex, Neoway, Next Nova Vida, LinkedIn, Sales Navigator, Apollo, etc.).
Benefícios
- Vale refeição/alimentação
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Day off de aniversário
- Vale-transporte
- Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa
- Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)
- Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA
- Auxílio casamento (A partir de 1 ano)
- Auxílio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses)
- Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê
- TotalPass
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem RH
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Há 28 anos, em Blumenau - Santa Catarina, nascia um sonho: transformar o setor de tecnologia através de softwares que facilitasse o dia a dia na gestão de milhares de empresas.
O sonho se tornou realidade, e hoje somos mais de 1.500 colaboradores em todo território nacional, trabalhando todos os dias para desenvolver os melhores softwares do mercado.
Nossos produtos são completos e personalizados para as mais diversas áreas, como Saúde, Logística, Recursos Humanos, Compliance Jurídico.
Além disso, também auxiliamos a gestão de empresas de saúde e setores jurídicos através do nosso BPO.
Somos nacionalmente reconhecidos como uma das maiores empresas de tecnologia do mercado, e estamos constantemente recrutando pessoas inovadoras que buscam constantemente novas soluções para mudar o dia a dia de milhares de brasileiros e empresas.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos, e por isso nos preocupamos em construir uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação