Ser um parceiro estratégico na construção de uma cultura organizacional de alto desempenho, liderando iniciativas de desenvolvimento de talentos e design organizacional que impulsionem o crescimento sustentável da empresa.
Local
Barueri - SP
Híbrido (2x escritório)
Responsabilidades
- Liderar a implementação de iniciativas estratégicas de talentos, incluindo feedback 360°, gestão de desempenho, planejamento de carreira e engajamento dos colaboradores, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.
- Desenvolver e fortalecer parcerias estratégicas com áreas como Remuneração, Aquisição de Talentos e demais áreas, promovendo processos integrados e eficazes de gestão de pessoas.
- Gerenciar e liderar múltiplos projetos simultaneamente, em um ambiente dinâmico e desafiador, garantindo execução eficiente frente a prioridades concorrentes.
- Atuar em colaboração com funções de controle (ex.: Comunicação Corporativa, Jurídico, Risco e Compliance) para mitigar riscos relacionados a talentos e assegurar comunicação clara e eficaz sobre movimentações e processos de gestão de pessoas para as partes interessadas.
Requisitos
- Bacharelado em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em Desenvolvimento de Talentos em diversas disciplinas, incluindo Desenvolvimento Organizacional (DO), Consultoria, Design Organizacional, Treinamento, Desenvolvimento de Liderança, Gestão de Talentos, Gestão de Desempenho e Gestão da Mudança.
- Inglês fluente.
- Experiência sólida em Design de Funções, Design Organizacional e estratégias de Eficiência Organizacional.
- Habilidades em gerenciamento de projetos, com proficiência em tecnologia, pensamento sistêmico e orientação para qualidade.
- Habilidades de consultoria de desempenho, com capacidade de traduzir estratégias em metas, táticas e entregáveis específicos.
- Capacidade de pensar em processos de ponta a ponta, identificando possíveis barreiras e oportunidades ao longo do caminho.
- Histórico comprovado de execução, com atenção aos detalhes e alta satisfação do cliente.
- Capacidade de atuar tanto na estratégia/plano quanto na execução detalhada.
- Orientação centrada no cliente e forte capacidade de colaborar efetivamente com outras equipes e parceiros.
- Fortes habilidades de gerenciamento de relacionamento, incluindo a capacidade de interagir, comunicar e influenciar colegas e parceiros.
- Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar múltiplas responsabilidades e partes interessadas simultaneamente.
- Adaptação a um ambiente dinâmico e orientado para ação, com capacidade de navegar em uma organização complexa e matricial, lidando com a subjetividade de forma confortável.
Diferenciais
- Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido (2x escritório) no escritório de Alphaville/Barueri ou Berrini.
- For motivado pelo sucesso coletivo.
- Você entende que o trabalho em equipe pode transformar uma boa ideia em algo excelente.
- Sabe que uma equipe que gosta de trabalhar em colaboração, pode transformar uma estratégia em resultados concretos.
- Dá significado aos dados.
- Você se interessa por investigar problemas complexos e transformar informações em insights valiosos.
- Sabe comunicar dados detalhados de maneira clara e significativa.
- For apaixonado por pessoas.
- Encontra propósito nos relacionamentos e se cerca de uma rede diversificada de parceiros.
- Conecta-se com os outros com base no respeito e na autenticidade.
Benefícios
- Participação nos lucros
- Vale Refeição e Vale Alimentação
- Auxílio home office
- Reembolso Corrida de Rua
- Auxílio Creche/Babá
- Licença Maternidade e Licença Paternidade estendidas
- Plano de Saúde, sem custo para você e dependentes
- Seguro Odontológico
- Vida Link
- Seguro Viagem
- Seguro de Vida
- Plano de Previdência Privada
- Seguro de Manutenção Residencial
- E outros...
Carga horária
Modelo híbrido (2x escritório)
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Asseguramos um mundo mais aberto, que abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades. Convidamos as mulheres, pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIAPN+, pessoas negras (Pretas ou Pardas), com deficiência e de outros grupos minorizados a fazerem parte dessa história.
Informações Adicionais
- Ontem, inspiração.
- Hoje e amanhã, transformação.
- Vamos escrever o próximo capítulo juntos/as?
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