Somos a Cinpal, indústria de autopeças que atua nos mercados nacional e internacional.
Local
Taboão da Serra - SP
Híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office)
Responsabilidades
- Liderar o processo de Pesquisa de Clima e Engajamento.
- Desenvolver e implementar iniciativas para fortalecer a cultura e os valores da Cinpal.
- Gerenciar e aprimorar o ciclo de Gestão de Desempenho.
- Revisar e atualizar o mapa de competências da Cinpal.
- Desenhar o programa de desenvolvimento da liderança em todos os níveis da organização.
- Apoiar projetos de gestão da mudança.
- Facilitar workshops e dinâmicas de grupo para o desenvolvimento de equipes.
- Realizar a revisão do onboarding institucional e técnico.
Requisitos
- Formação: Superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins será um diferencial.
- Sólida vivência em DHO, com experiência na construção e condução de projetos de Pesquisa de Clima, Gestão de Desempenho, Desenvolvimento de Liderança e Planejamento Sucessório.
- Capacidade de conectar as iniciativas de DHO aos objetivos estratégicos da empresa.
- Experiência no ambiente industrial é desejável.
- Forte habilidade para analisar dados (People Analytics), gerar insights e transformá-los em ações concretas.
- Excelente comunicação e habilidade de influência, inteligência emocional, pensamento crítico, orientação para resultados e habilidade para gerenciar múltiplos projetos e stakeholders.
- Experiência com metodologias como 9-Box, inventários comportamentais como (DISC, MBTI, Hogan entre outros) e experiência com plataformas de gestão de talentos.
Benefícios
- PLR – reconhecimento pelo desempenho coletivo.
- Restaurante no local – alimentação prática e de qualidade.
- Transporte fretado – comodidade e segurança no trajeto.
- Assistência Médica – plano com coparticipação, possibilidade de incluir dependentes e ampla cobertura.
- Assistência Odontológica (opcional) – adesão com participação fixa mensal e estendida a dependentes.
- Programa Fique Bem – apoio completo ao bem-estar.
- Seguro de Vida – proteção para você e sua família.
- Convênio com farmácias da região – praticidade e descontos especiais.
- Kit Maternidade (para mães e pais) – entregue a colaboradores com filhos recém-nascidos até 60 dias.
- Auxílio Creche – apoio para mulheres com filhos até 2 anos.
- Convênio com Universidades parceiras (Anhanguera e Unifecaf) – descontos exclusivos para sua formação.
- Parceria com SESI e SENAI – benefícios em cursos profissionalizantes, educação e lazer.
- Totalpass – acesso a academias e atividades físicas em diversas localidades.
Carga horária
07h30 as 17h30 - segunda a quinta-feira e na sexta-feira das 07h30 as 16h30. Formato híbrido (4 dias da semana presencial e 01 dia home-office).
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Mapeamento comportamental
- Entrevista com o gestor
- Plant tour
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Especializada em autopeças, a Cinpal atua nos mercados nacional e internacional, produzindo soluções fundidas, forjadas e usinadas para montadoras de veículos pesados e para o mercado de reposição.
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