Quer fazer parte de um time que entrega com propósito?
A Neogrid é uma empresa de capital aberto (B3: NGRD3) e referência em tecnologia e inteligência de dados para o varejo, indústria e distribuição.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Governança de Desempenho e Metas: Criar e implementar a metodologia de gestão de metas corporativas e de pessoas, garantindo coerência e alinhamento com a estratégia da empresa; Estruturar e acompanhar o modelo de desdobramento de metas entre áreas e lideranças; Manter a governança dos rituais de metas e resultados, como check-ins, fóruns e calibrações; Conectar metas de negócio e metas individuais às estruturas de remuneração variável, bônus e reconhecimento; Consolidar informações e indicadores de performance em dashboards executivos para diretoria e board.
- Gestão de Desempenho de Pessoas: Conduzir e aprimorar os ciclos de AVD (Avaliação de Desempenho), AVL (Avaliação da Liderança) e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual); Garantir a coerência metodológica entre desempenho, potencial, sucessão e desenvolvimento; Apoiar HRBPs e lideranças na leitura de resultados e na definição de planos de desenvolvimento; Gerar insights e correlações entre desempenho, engajamento, reconhecimento e turnover.
- Analytics e Indicadores: Integrar dados de metas, AVD, AVL e remuneração variável, conectando-os à visão estratégica de resultados; Propor análises e recomendações que orientem decisões de desempenho e desenvolvimento; Trabalhar em parceira com a área de People Analytics para desenvolver e manter dashboards de performance corporativa e humana atualizados; Criar/aprimorar e acompanhar KPIs da área de People.
- Cultura de Alta Performance: Fomentar a cultura de accountability, aprendizado e reconhecimento, fortalecendo os comportamentos de alta performance; Apoiar iniciativas de comunicação e storytelling sobre resultados, metas e conquistas; Atuar como embaixador(a) de boas práticas de desempenho e metas junto às lideranças.
Requisitos
- Disponibilidade para atuar presencialmente em nosso escritório de São Paulo; Formação superior completa (Administração, Psicologia, Engenharia, Economia ou áreas correlatas); Experiência sólida em gestão de performance/desempenho, metas, OKRs, KPIs e People Analytics; Conhecimento de ferramentas de performance e remuneração; Habilidade analítica e visão estratégica, com boa leitura de negócio; Comunicação clara e executiva, com influência junto à liderança; Curiosidade, disciplina e perfil orientado a resultado e impacto humano.
Diferenciais
- Conhecimento de ferramentas de FP&A/performance; Experiência na plataforma Qulture Rocks.
Benefícios
- Plano de Saúde, Plano Odontológico, e Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais); Auxílio-medicamento, extensível para filhos e filhas; Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento para você que mora nas cidades em que temos escritórios; Vale Alimentação/Refeição flexível; Apoio ao bem-estar com o Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass; Day off no mês do aniversário; Programa de apoio à parentalidade, NeoBaby, focado em recém mamães e papais; Unico Skill, solução educacional de capacitações externas para o desenvolvimento contínuo; Auxílio-creche e Licença Parental Estendida; Programa de Indicação, bonificação e muito mais!
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Atração e Seleção
- Entrevista Liderança
- Entrevista Head
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A Neogrid é uma empresa de capital aberto (B3: NGRD3) e referência em tecnologia e inteligência de dados para o varejo, indústria e distribuição. Há mais de 26 anos, criamos soluções que conectam toda a cadeia de consumo e abastecimento, permitindo que nossos clientes tomem decisões mais ágeis, inteligentes e rentáveis. A empresa se dedica todos os dias a entregar os melhores resultados com excelência. Acreditamos no poder da diversidade, que amplia, inclui e faz crescer. Somos protagonistas, e construímos a nossa história de sucesso, todos os dias. Acreditamos no poder da colaboração e da diversidade. Entendemos a relevância do nosso trabalho para a construção de um mundo mais sustentável e, por isso, nos engajamos em proporcionar uma experiência única aos nossos clientes.
Sobre a empresa
- Nossa cultura é viva e forte em tudo que fazemos: nos gestos de colaboração, na dedicação ao cliente e na iniciativa de ir além para alcançar os melhores resultados.
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