Descrição da vaga
Este cargo é responsável por desenvolver e liderar uma estratégia clara e consistente de comunicação interna que apoie as principais iniciativas de pessoas em toda a empresa, com foco em alinhamento, clareza e usabilidade, garantindo que as mensagens internas estejam enraizadas na cultura da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Construir uma estratégia e calendário coesos de comunicação interna, alinhados à nossa cultura (tom de voz, mensagens-chave, elementos visuais).
- Criar kits de comunicação e templates para apoiar todas as principais iniciativas de pessoas (ex.: pesquisas de engajamento, atração de talentos, performance, recompensas, implementações estratégicas).
- Apoiar os momentos importantes para as pessoas — desde integração (onboarding) e promoções até celebrações de marcos e atualizações para toda a empresa.
- Definir diretrizes para plataformas dos principais canais internos e externos (Intranet, Grow, SharePoint, LinkedIn).
- Trabalhar em parceria com Corporate Affairs, Global Comms e Zonas para alinhar mensagens, reduzir duplicações e garantir clareza.
- Aplicar uma abordagem consistente de gestão de mudanças para apoiar implementações e adoção mais suaves de novas iniciativas.
Data & Reporting
- Monitorar e melhorar a efetividade dos canais em todas as plataformas (Grow, Cheers Hub, SharePoint, etc.).
- Acompanhar alcance, engajamento e sentimento, incluindo ciclos de feedback — para aprimorar as comunicações com base em dados e insights obtidos por meio da escuta ativa.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo.
- Experiência em comunicação, design e criação de conteúdo.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Inglês será um requisito essencial.
Informações adicionais
- Vale refeição ou alimentação ifood
- Vale transporte
- Bônus
- Plano de saúde e Telemedicina
- Convênio odontológico
- Convênio Farmácia
- Seguro de vida
- Instituto Ambev de Previdência Privada
- Auxílio Material Escolar
- Cesta de Natal e Kit Congelado
- Brinquedos de Natal
- Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê
- Desconto mensal em produtos AMBEV
- Wellhub (Gympass)
- Fretado
- Abono anual referente a um salário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de Perfil
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão
- Etapa 4: Contratação
