Buscamos um(a) Especialista com perfil resolutivo e visão de negócio para ser peça-chave em nossa estrutura de Gestão & Governança.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gerir os pilares do Programa de Integridade (Código de Conduta, Políticas e Due Diligence); Liderar tecnicamente o Analista da área, revisando entregas e garantindo o desenvolvimento do time; Realizar a triagem de denúncias e conduzir investigações internas sensíveis, reportando conclusões à Diretoria e Governança; Executar Due Diligence de terceiros (fornecedores de telecom) e apoiar processos de M&A para novas aquisições ou investidores; Monitorar controles internos e garantir que KPIs de performance estejam alinhados às diretrizes de Governança; Atuar no "Helpdesk Ético", avaliando conflitos de interesse, recebimento de presentes e hospitalidade; Disseminar a cultura de conformidade através de treinamentos adaptados para as diferentes geografias e áreas de negócio; Apoiar as Diretorias Técnicas e Nacionais como parceiro estratégico para garantir a conformidade na ponta.
Requisitos
- Formação superior completa em Direito, Administração, Economia ou Contabilidade; Pós-graduação em Compliance, Auditoria, Gestão de Riscos ou Direito Empresarial; Experiência mínima de 5 anos em áreas de Compliance ou Auditoria; Inglês Fluente: essencial para interface com sócios estrangeiros e leitura de normas internacionais; Sólido conhecimento na Lei Anticorrupção (12.846/13), FCPA e UK Bribery Act; Domínio de gestão de riscos (Frameworks COSO e ISO 31000) e normas ISO 37001/37301; Conhecimento aplicado de LGPD voltado ao setor de Telecomunicações; Domínio de metodologias de investigação, técnicas de entrevista e redação de relatórios correcionais.
Diferenciais
- Vivência prévia em setores regulados ou empresas com sócios institucionais (Fundos/Private Equity); Experiência prática em mapeamento de fluxos e identificação de pontos de falha/controle; Habilidade em gerar KPIs de compliance conectados à área de Performance e Resultados.
Benefícios
- RVI - Remuneração variável incentivada, Participação nos Lucros e Resultados – PLR; Auxílio creche; Seguro de vida; Vale refeição; Vale alimentação; Vale transporte; Auxílio mobilidade; Plano de saúde Unimed; Plano Odontológico; Descontos em academias (TotalPass); C4Life; Planos de internet e telefonia móvel com descontos.
Carga horária
Presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista
- Avaliação
- Fase Final
- Contratação
Sobre a empresa
A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.
Cultivamos um Ambiente de Crescimento
- Relacionamento interpessoal valorizado.
- Determinação para atingir resultados.
- Transparência em todas as nossas ações e comunicações.