Estamos em busca de profissionais com experiência em gestão dos programas de treinamentos e projetos educacionais para a Segurança do Trabalho.
Local
Granja Julieta - SP
Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office)
Responsabilidades
- Representar a Coordenadoria e Gerência junto às áreas de negócio, autoridades nacionais e internacionais, auditorias e inspeções, assegurando conformidade e excelência das práticas de capacitação da Companhia; Suportar a liderança na gestão dos Programas de Treinamento para colaboradores próprios e terceiros, em conformidade com legislações e requisitos aplicáveis no Brasil e nos demais países de atuação da GOL; Elaborar Programas de Treinamento requeridos por órgãos reguladores nacionais e internacionais, assegurando conformidade legal, recertificações aplicáveis e Segurança das Operações; Elaborar e revisar Relatórios de Gerenciamento de Riscos (RGRs) e apoiar sua validação junto aos QCs e área de segurança; Desenvolver, revisar e manter políticas, procedimentos e conteúdos de treinamento, garantindo padronização, conformidade e atualização permanente; Realizar a governança, controle e conformidade técnica e regulatória dos Programas de Treinamento ao longo de todo o seu ciclo de vida; Atuar em conjunto com Quality Control (QC) nas hooking auditorias, inspeções, visitas operacionais, monitoramentos e Programas de Melhoria Contínua; Analisar e validar treinamentos externos, verificando equivalências com os cursos GOL, visando eficiência operacional; Desenvolver e validar conteúdos, materiais instrucionais, avaliações de reação e aprendizagem; Analisar e validar cláusulas contratuais rel
Requisitos
- Ensino superior completo (diploma ou colação de grau); Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho; Possuir registro profissional ativo no Ministério do Trabalho e Emprego; Experiência com Treinamentos de Segurança do Trabalho; Pacote Office intermediário; Inglês intermediário/avançado.
Diferenciais
- Ser Engenheiro de Segurança do Trabalho com experiência; Possuir certificação em Designer instrucional; Conhecimento em idioma espanhol.
Benefícios
- Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida em grupo; Vale-refeição; Vale-alimentação; Vale-transporte; Gympass ou Totalpass; Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas; Day off de aniversário; PLR.
Carga horária
8h-17h24
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista Gente e Cultura
- Entrevista Gestor
- Stand By
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência. Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL . É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias. Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.
Informações Importantes
- Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Stand By
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
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