Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG.
Local
São Paulo - SP
vazio
Responsabilidades
- Coordenar a produção do Relatório Integrado, assegurando sua conformidade com normas internacionais (GRI, SASB, IFRS S1/S2); Coordenar a produção de respostas à índices de sustentabilidade (ISE B3, S&P, etc) e questionários em geral, apoiando a inserção da empresa em rankings e ratings de sustentabilidade.
- Monitorar e garantir o cumprimento de obrigações socioambientais em contratos de finanças sustentáveis; Produzir relatórios, análises e atualizações periódicas em sustentabilidade para investidores e instituições financeiras; Mapear mudanças regulatórias e melhores práticas em finanças sustentáveis, propondo iniciativas para aprimorar a governança e a transparência da empresa; Promover a conscientização e o engajamento dos colaboradores da estratégia e práticas sustentáveis do Grupo e suas investidas; Atuar de forma transversal com áreas internas e empresas do Grupo para consolidar dados, alinhar informações e apoiar a tomada de decisão da alta gestão em temas ESG.
Requisitos
- Graduação completa em Direito, Administração, Economia, Contabilidade, Sustentabilidade ou áreas correlatas; Experiência comprovada em produção de relatórios de sustentabilidade e resposta a questionários ESG de diferentes setores; Conhecimento dos principais frameworks (GRI, TCFD, CDP, SASB, IFRS S1/S2); Boa comunicação e capacidade de articulação com diferentes públicos internos e externos; Possuir fácil acesso à região do Itaim Bibi - zona sul de SP.
Diferenciais
- Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
- Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
- Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
- Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
- Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno.
- Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
- Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício).
Benefícios
- Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos.
Faixa salarial
vazio
Carga horária
vazio
Tipo de contrato
vazio
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Informações Complementares
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG. Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
Quem Somos
- Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG.
- Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
- Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil.
- Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
- Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
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