Estamos em busca de um(a) Especialista de S&OP para fortalecer nosso processo de planejamento integrado e garantir previsões assertivas, alinhamento entre áreas e tomada de decisão de alto impacto.
Local
Sem Informação - SE
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Responsabilidades
- Liderar o ciclo completo de S&OP (Demanda, Suprimentos, Revisões Executivas).
- Consolidar informações de Vendas, Marketing, Operações, Finanças e Supply para construir cenários e garantir o balanceamento entre oferta e demanda.
- Conduzir o processo de previsão de demanda (Forecast) com base em histórico, sazonalidades, lançamentos, campanhas e tendências de mercado.
- Gerenciar indicadores-chave de desempenho: Forecast Accuracy, Bias, OTIF, Fill Rate, Service Level, Inventários e Capacidade Produtiva.
- Elaborar análises críticas e recomendações para decisões táticas e estratégicas.
- Avaliar riscos e oportunidades do plano, propondo ajustes de curto, médio e longo prazo.
- Suportar o time em projetos de melhoria contínua e aumento de maturidade do processo S&OP.
- Garantir governança, rituais, cronograma e disciplina do modelo S&OP.
- Apoiar avaliação de capacidades produtivas e cenários MPS/MRP.
- Interface com Trade Marketing e Comercial para alinhamento do plano de vendas com capacidade industrial.
Requisitos
- Formação em Engenharia, Administração, Economia, Supply Chain, Logística ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada com S&OP em indústrias de alimentos ou bens de consumo (FMCG).
- Forte domínio de previsão de demanda, supply planning e planejamento integrado.
- Experiência com alto volume de SKUs, ciclos curtos e ambiente de rápida reposição (FMCG).
- Excel avançado; domínio de ferramentas de análise e modelagem.
- Vivência com ERPs e sistemas de planejamento (SAP, TOTVS, Oracle, APO, IBP, ou similares).
Benefícios
- Benefícios padrão Vale-Alimentação ou Cesta Básica (conforme política vigente).
- Vale-Refeição no cartão ou Refeitório no local (dependendo da unidade).
- Vale-Transporte ou Fretado .
- PLR Anual
- Participação em workshops internos e programas de capacitação.
- Cultura forte de promoção interna e oportunidades de crescimento.
Faixa salarial
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Carga horária
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Tipo de contrato
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Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Contratação
Sobre a empresa
A Kisabor é uma empresa brasileira que cresce de forma acelerada, movida por um propósito simples: levar sabor, qualidade e praticidade para as mesas de todo o Brasil.
Nossa cultura combina tradição, inovação e proximidade.
Fundada em 2004, a Kisabor nasceu com um propósito claro: levar mais sabor à vida das pessoas.
Estamos em um ciclo de crescimento acelerado e responsável, expandindo nossa presença e dominando processos de industrialização que tornam nossos produtos acessíveis a um número cada vez maior de consumidores.
Somos movidos pela paixão de fazer bem-feito e pelo orgulho de ver a Kisabor presente em tantos lares brasileiros — sempre guiados pelos nossos ingredientes principais: amor, cuidado, dedicação e respeito.
Informações adicionais
- Cuidamos das pessoas com a mesma atenção que colocamos em nossos produtos.