Descrição da vaga
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira. Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes! Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira. Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores. Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam. Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira. Curta nossa página de carreira no Linkedin
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
- Elaboração dos indicadores para o monitoramento dos riscos financeiros e o seu respectivo enquadramento ao Apetite ao Risco;
- Monitoramento e implementação de ações para mitigação de riscos que possam impactar o negócio;
- Análises, cálculos e compilação de resultados relacionados a gestão de riscos;
- Análise de relatórios de exposição aos riscos de mercado e liquidez da instituição (fluxo de caixa, limites operacionais, teste de stress);
- Conhecimentos das rotinas de geração, análise, elaboração e reporte (Cadocs) ao Banco Central, relativa aos riscos de mercado, liquidez, operacional e crédito;
- Elaboração de documentos para reporte aos órgãos reguladores, de informações relativas a riscos de liquidez e capital;
- Elaboração de Políticas relacionadas aos riscos financeiros;
- Atendimento aos ques
Requisitos e qualificações
- Formação Superior em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis e áreas afins;
- Vivência na área;
- Vivência em Instituições financeiras, preferencialmente SCD e SCFI;
- Conhecimento de Métricas de Risco de Mercado e Estatística (Value at Risk, Cash Flow at Risk, Testes de Estresse).
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT (Local de trabalho Alphaville – Barueri/SP);
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível;
- Restaurante Interno;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural C&A
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
Nossa História
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A. Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa. A gente se encontra na C&A.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!
