A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras.

Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Local

São Paulo - SP

Responsabilidades

Desenvolver e implementar ferramentas para cálculo, monitoramento e otimização de riscos financeiros (risco de mercado, IRRBB, liquidez e capital).
Conduzir projetos de melhoria contínua e inovação em processos de gestão de riscos em parceria com as demais áreas de riscos financeiros.
Automatizar processos e relatórios utilizando programação para ganho de eficiência e qualidade.
Elaborar documentação técnica para as ferramentas desenvolvidas, além de apresentar análises técnicas para stakeholders não técnicos de forma clara e objetiva.

Requisitos

Sólidos conhecimentos em programação (Python, R, C++, SQL, ou outras linguagens relevantes).
Conhecimento em plataformas de desenvolvimento e versionamento (Git).
Experiência prévia em Riscos Financeiros, Quant ou áreas relacionadas (Product Control, Pricing, Tesouraria, Middle Office de Tesouraria).
Capacidade analítica e pensamento crítico para resolver problemas complexos.
Forte domínio em modelagem matemática e estatística aplicada a mercados financeiros.
Organização e disciplina para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com conhecimento em práticas e ferramentas de gestão de projeto.
Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Diferenciais

Mestrado ou doutorado acadêmico em áreas quantitativas.
Certificações relevantes na área de riscos ou finanças (FRM, CFA, CQF).
Experiência com análise e tratamento de grandes volumes de dados financeiros.
Familiaridade com regulamentações e frameworks de risco (Basileia, CVM, BACEN).
Vivência em projetos de transformação digital ou inovação em instituições financeiras.
Experiência com desenvolvimento de ferramentas de automação e dashboards interativos.

Benefícios

Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida

Processo seletivo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Sobre a empresa