Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG.
Local
Mogi das Cruzes - SP
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver, implementar e manter políticas e práticas de remuneração alinhadas à estratégia da empresa, garantindo competitividade e equidade interna.
- Atuará com análises salariais, pesquisas de mercado, planos de cargos e salários, benefícios e incentivos, além de apoiar projetos estratégicos relacionados à gestão de pessoas.
- Elaborar e atualizar políticas de remuneração fixa e variável.
- Conduzir estudos de mercado e análises salariais para garantir competitividade.
- Gerenciar estrutura de cargos e salários, incluindo avaliação e classificação de cargos.
- Apoiar na definição de estratégias de remuneração para atração e retenção de talentos.
- Desenvolver relatórios e indicadores para acompanhamento de custos e tendências.
- Participar de projetos de revisão de benefícios e incentivos.
- Garantir conformidade com legislação trabalhista e práticas internas.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em remuneração, cargos e salários e benefícios.
- Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise.
- Desejável experiência com sistemas de gestão (SAP).
- Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial.
- Possuir fácil acesso à região de Mogi das Cruzes.
Diferenciais
- Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
- Canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
- Ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
- Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
- Evento Veteranos: reconhecemos e celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
- Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno.
- Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
- Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício).
- Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.
Benefícios
- Benefícios tradicionais, clube de benefícios, canal de atendimento especializado, licenças estendidas, ajuda no kit escolar, universidade corporativa, eventos para veteranos, espaço para aleitamento materno, plano de saúde e bem-estar, kit escolar acessível, benefícios para pets.
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Entrevista com RH
- Informações Complementares
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG.
Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil.
Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.
Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.
Informações Adicionais
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
- Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
- Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
- Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
- Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno.
- No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
- Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
- Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.)
- Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.
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