Especialista de Remuneração e Analytics

Cibra
📍 São Paulo - SP Publicado 29/09/2025 Área: Especialista de Remuneração e Analytics

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 83.969 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Especialista de Remuneração e Analytics Descrição da vaga Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo e apoiar a avaliação, revisão e atualização do pacote de remuneração total da Cibra, realização de negociações e relacionamento com entidades sindicais, análise da estrutura organizacional, indicadores de gestão de pessoas, elaboração e controle de orçamento de pessoal, subsidiando a tomada de decisão com dados e estudos, visando garantir a competitividade em relação ao mercado, equidade interna e sustentabilidade do negócio.

Local

São Paulo - SP

Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo)

Responsabilidades

  • Elaborar, consolidar e controlar o orçamento e dimensionamento de pessoal, realizando projeções, simulações e análises, de acordo com as diretrizes da Cibra.
  • Apoiar business partners e lideranças na análise do budget e no controle de despesas de pessoal.
  • Sugerir, implementar e/ou revisar política e práticas de remuneração e benefícios, por meio de pesquisas de remuneração total, estudo e análises, visando garantir a competitividade externa, equilíbrio interno, conformidade com a legislação e sustentabilidade do negócio.
  • Elaborar e/ou atualizar as tabelas salariais, com base na política definida pela Cibra, realizando simulações de impactos nos custos de pessoal.
  • Orientar, prestar suporte e aprovar os processos de admissão, movimentações e transferências de colaboradores, sob o aspecto de remuneração, de acordo com a política de Remuneração Total da Cibra.
  • Sugerir, implementar e/ou revisar incentivos de curto e longo prazo, a fim de garantir o alinhamento às estratégias da Cibra, sustentabilidade do negócio e competitividade com o mercado.
  • Realizar os ciclos de remuneração, orientando sobre as premissas, analisando as propostas e apresentando a consolidação do processo e seus impactos às alçadas responsáveis.
  • Sugerir, implementar e/ou revisar o pacote de benefícios, por meio de pesquisas e BIDs de mercado, estudo e análises, visando garantir a competitividade externa, equilíbrio interno, conformidade com a legislação e sustentabilidade do negócio.
  • Negociar com fornecedores, com o apoio da área de Compras e Contratos, acompanhando indicadores de utilização, qualidade dos serviços prestados, satisfação dos colaboradores, dentre outros, visando garantir o alinhamento ao orçamento aprovado.
  • Garantir o controle dos contratos, documentos e pagamentos de benefícios, bem como a aplicação dos critérios e regras de acordo com a política da empresa.
  • Responsabilizar-se pelo monitoramento e atualização da estrutura organizacional da Cibra, identificando ou analisando necessidades de alterações de níveis hierárquicos, áreas, cargos e dimensionamento de pessoal.
  • Desenvolver e atualizar dashboards e relatórios estratégicos de indicadores de Gestão de Pessoas (turnover, headcount, custos, diversidade dentre outros), bem como analisando dados e gerando insights, subsidiando business partners e lideranças com dados para tomada de decisão.
  • Atuar nas negociações e relacionamento com entidades sindicais, de acordo com as premissas da empresa, responsabilizando-se pelos processos e aplicações do acordo, convenção ou dissídio coletivos.

Requisitos

  • Ensino Superior completo em Administração, ou áreas afins;
  • Excel, Sistemas de Gestão (SAP, SuccessFactors, ADP ou equivalentes);
  • Legislação trabalhista e normas sindicais;
  • Orçamento de Pessoal, modelagem financeira e processos contábeis;
  • Metodologia de Avaliação de Cargos.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com Time de Gente
  • Entrevista com Gestor da Vaga
  • Entrevista com Diretoria de Gente
  • Entrevista com Presidente
  • Proposta
  • Onboarding
  • Contratação

Sobre a empresa

Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil.

São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores.

Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.

Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.

Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work.

Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.

Nossos Valores A inovação está no nosso DNA.

Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades.

Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.

Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada , somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade , respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.

Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono , aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.

Prezamos pela colaboração , respeito e responsabilidade social e ambiental , porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.

Sobre a Empresa

  • Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil.
  • São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores.
  • Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.
  • Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.
  • Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work.
  • Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.
  • Nossos Valores A inovação está no nosso DNA.
  • Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades.
  • Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.
  • Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.
  • Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.
  • Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade social e ambiental, porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.