Empresa com mais de 50 anos de trajetória em seu segmento de atuação.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Atuar na manutenção e evolução do modelo operacional da companhia, garantindo eficiência, escalabilidade e alinhamento entre diretrizes, processos e estrutura organizacional.
- Mapear, analisar e redesenhar processos de negócio, garantindo eficiência.
- Avaliar e propor melhorias na estrutura organizacional (papéis, responsabilidades e interfaces).
- Atuar na evolução da arquitetura de negócios, conectando processos, estrutura e governança.
- Estruturar e conduzir projetos de adequação e melhoria do modelo operacional.
- Desenvolver business cases, incluindo análises de impacto e dimensionamento de FTEs.
- Definir soluções que equilibrem eficiência operacional, qualidade e escalabilidade.
- Resolver problemas estruturados e não estruturados com base analítica.
- Garantir a implementação das melhorias propostas, acompanhando a execução junto às áreas.
- Atuar na remoção de obstáculos e ajustes necessários durante a implementação.
- Assegurar a captura de ganhos previstos (eficiência, produtividade, custo, qualidade).
- Garantir a governança da arquitetura de negócios, com stakeholders alinhados e processos atualizados.
- Atualizar e manter padrões, metodologias e frameworks de modelo operacional.
Requisitos
- Ensino superior completo (preferencialmente em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas).
- Pós-graduação ou especialização (desejável).
- Experiência com projetos de melhoria de processos, eficiência operacional ou transformação organizacional.
- Experiência com análise de dados para geração de insights e tomada de decisão.
- Conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de processos (BPM, Lean, Six Sigma ou similares).
- Excel e Power BI intermediário.
Diferenciais
- Experiência em consultorias estratégicas ou áreas de transformação.
- Vivência em empresas com alta complexidade operacional.
- Experiência na estruturação de áreas, metodologias ou frameworks de modelo operacional.
- Vivência em desenho e evolução de modelos operacionais (processos, estrutura e governança).
- Vivência com dimensionamento
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista com a área de Negócio
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Empresa com mais de 50 anos de trajetória em seu segmento de atuação.
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