Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Responsável pela liderança de Squads
- Entendimento geral da arquitetura, solução técnica e requisitos de negócio do projeto
- Com o entendimento, conseguir conversar com o time de negócio do projeto
- Entender o intermediário de um processo de deploy em produção de front e backend
- Planejar e priorizar a execução dos requisitos com o time (junto com PO e SM) e entre os Squads
- Priorizar as entregas de acordo com as metas de crescimento, NPS e Receita
- Antecipar possíveis gargalos do projeto garantindo agilidade nas entregas
- Revisar e propor re-dimensionamento dos squads quando necessário para garantir qualidade e prazo das entregas
Requisitos
- Residir em São Paulo
- Atitude de dono, iniciativa, comprometimento e dedicação
- Formação em alguma área de TI
- Experiência em projetos digitais
- Experiência em metodologia ágil
- Liderança e capacidade de influenciar
Diferenciais
- Desejável conhecimento de Telecom
- Mindset de Startup
- Benefícios como jornada flexível, vale-refeição, assistência médica e odontológica, auxílio para patologias graves, auxílio ao dependente com deficiência, benefício farmácia, auxílio creche/babá, programa de apoio pessoal, Claro Running, previdência privada, seguro de vida, combo colaborador, Wellhub (Gympass), Meu Pet Club, convênios e parcerias, programa de reconhecimento por tempo de casa e muito mais
Benefícios
- Jornada Flexível
- Vale-Refeição e Alimentação
- Assistência Médica e Odontológica
- Auxílio para patologias graves
- Auxílio ao dependente com deficiência
- Benefício Farmácia
- Auxílio Creche/Babá
- Programa de Apoio Pessoal
- Claro Running
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Combo Colaborador
- Wellhub (Gympass)
- Meu Pet Club
- Convênios e Parcerias
- Programa de Reconhecimento por tempo de casa
- E muito mais!
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Avaliação comportamental
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Orientações Finais
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores!
Todos e todas são bem-vindos(as)! Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências.
Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País.
Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos.
Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).
No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes.
Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.
E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários!
Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Claro música, Claro tv+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), finanças (Claro pay) e muito mais!
Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros.
Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Claro e Embratel.
Sustentabilidade é um valor para a Claro. Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social.
Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Orientações Finais
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
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