Especialista de Pricing Descrição da vaga Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Local
Porto Alegre - RS
Híbrido
Responsabilidades
- Gerir a estratégia de precificação das cooperativas, assegurando o equilíbrio entre competitividade comercial, rentabilidade, gestão de risco e posicionamento estratégico, com base em dados, análises financeiras e inteligência de mercado;
- Desenvolver e aplicar modelos de precificação baseados em custo, risco, perda esperada, elasticidade da demanda e análise competitiva;
- Estruturar preços, pacotes, descontos e condições comerciais, garantindo alinhamento às diretrizes estratégicas e aos objetivos de negócio;
- Conduzir análises de sensibilidade, elasticidade de demanda e simulações de cenários (what-if) para suporte à tomada de decisão;
- Estabelecer e manter a governança de aprovação de preços, assegurando consistência e controle da operação;
- Realizar benchmarking de preços e análise de posicionamento competitivo frente ao mercado;
- Apoiar as áreas comerciais por meio de inteligência de mercado, análises e recomendações estratégicas;
- Propor ajustes contínuos na estratégia de precificação em função da concorrência, do ciclo econômico e da estratégia corporativa.
Requisitos
- Ensino superior completo em Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Administração de Empresas ou Contabilidade;
- Pós graduação em Economia, Finanças ou Administração;
- Excel em nível avançado;
- Experiência no uso de ferramentas de análise de dados, como Power BI e SQL;
- Conhecimento em sistemas ERP e CRM.
Diferenciais
- Participação nos resultados (PPR); Vale alimentação e refeição; Previdência Privada com coparticipação da empresa; Seguro de vida; Plano médico e odontológico (titular e dependentes); Auxílio creche/babá; Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido; Gympass; English Pass; Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes; Day Off no aniversário; Day Off no aniversário de filhos; Licenças Parentais Estendidas; No Dress Code.
Benefícios
- Participação nos resultados (PPR); Vale alimentação e refeição; Previdência Privada com coparticipação da empresa; Seguro de vida; Plano médico e odontológico (titular e dependentes); Auxílio creche/babá; Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido; Gympass; English Pass; Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes; Day Off no aniversário; Day Off no aniversário de filhos; Licenças Parentais Estendidas; No Dress Code.
Carga horária
Atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição.
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Bate-Papo com Gestão de Pessoas
- Bate-Papo com Gestão da Área
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma das principais instituições financeiras cooperativas do Brasil, que há mais de 35 anos atua com o propósito de levar prosperidade para a vida de todos os cooperados, transformando nossa realidade em um ambiente mais colaborativo. Acreditamos no potencial de cada pessoa, valorizando suas ideias e habilidades.
Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um grande time, que contribui para transformar histórias por meio do cooperativismo.
Atualmente contamos com mais de 4.300 Colaboradores, 330 mil Cooperados, 25 Cooperativas, aproximadamente 380 Unidades de Negócios, além de uma Central Nacional com unidades Regionais em Florianópolis, Belo Horizonte e Porto Alegre.
Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred
- Atenção aos requisitos mínimos da vaga: confira se você atende às qualificações necessárias antes de se candidatar;
- Comunique sua liderança: informe sua intenção de participar do processo antes de formalizar sua candidatura;
- Preenchimento na Gupy: não esqueça de marcar a opção "colaborador interno" ao se inscrever;
- Respeite o tempo mínimo de admissão na cooperativa, conforme seu Núcleo Regional: 1.Unicred do Brasil: 6 meses; 2.Núcleo Regional Conexão: 6 meses; 3.Núcleo Regional Multirregional: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ); 4.Núcleo Regional Geração: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ).
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