Especialista de Manutenção

Especialista de Manutenção Descrição da vaga Sobre a vaga Na M.

Local

Eusébio - CE

Presencial

Responsabilidades

• Planejar, orientar e monitorar os serviços de manutenções preventivas, conforme padrões técnicos de manutenção (padrões de atividades críticas), preditivas e corretivas de máquinas e equipamentos; Orientar os serviços de manutenção e instalação, envolvendo máquinas e equipamentos, adequação de layout e instalações mecânica, hidráulicas e pneumáticas, visando ampliar e melhorar a capacidade e produtividade dos equipamentos; Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas brasileiras; Analisar e autorizar permissões de trabalho de risco (PTR) da área da mecânica; Tratar as anomalias focando na identificação das causas fundamentais e prevenção à reincidência; Participar de reuniões de acompanhamento produtivo, TPM (manutenção preventiva total), pré-preventiva, entre outros; Controlar programação de férias, horas extras, absenteísmo e indicadores da manutenção; Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Requisitos

• Superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica Engenharia Automação, Engenharia de Telecomunicação ou áreas correlatas; Pós-graduação em áreas afins. No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Será um diferencial se: TPM (manutenção preventiva total); NR12 (Segurança em máquinas e equipamentos); NR13 (caldeiras e vasos de pressão); Processos industriais; Gestão de manutenção; Análise de falhas; Ferramentas de gestão; BPF (Boas Práticas de Fabricação) (bienal).

Diferenciais

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde; Programa para suporte de doenças crônicas; Atendimento psicológico; Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!; Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.; Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.; Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.; Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.; Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.; Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.; Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.; Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.; Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.; Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.; Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.; Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).; Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).; Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde; Programa para suporte de doenças crônicas; Atendimento psicológico; Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!; Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.; Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.; Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.; Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.; Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.; Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.; Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.; Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.; Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.; Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.; Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.; Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).; Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).; Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com o RH
• Avaliação/Case
• Entrevista com a Gestão
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Informações Adicionais

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