#CarreiraQueConecta 🚀❤️ Existimos para conectar desejos a realizações.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Liderar tecnicamente a jornada de Onboarding dos produtos Midway, garantindo fluidez, segurança e escalabilidade.
- Atuar com tecnologias React Native, Node.js e Java, apoiando decisões de arquitetura e boas práticas.
- Participar da definição da visão e roadmap evolutivo do produto junto ao Gerente de Canais Digitais.
- Garantir boas práticas em SRE, incluindo observabilidade, confiabilidade, automação e gestão de incidentes.
- Aplicar princípios de FinOps para otimização de custos na nuvem.
- Definir e manter padrões técnicos, promovendo qualidade, reuso e eficiência.
- Realizar mentoring, apoiar na qualificação técnica dos profissionais do time e contribuir com desenvolvimento de capacidades internas.
- Colaborar com áreas de negócio, segurança, arquitetura e operações para assegurar entregas consistentes e alinhadas à estratégia da Midway.
- Conduzir e participar de revisões técnicas (code reviews, arquitetura, performance e segurança).
Requisitos
- Sólida experiência em React Native, Node.js e Java.
- Experiência prática com AWS (Lambda, API Gateway, SQS, SNS, DynamoDB, CloudWatch, IAM, entre outros).
- Conhecimento de boas práticas de arquitetura distribuída, APIs e microsserviços.
- Vivência com pipelines CI/CD, testes automatizados e práticas DevSecOps.
- Experiência com práticas de SRE (SLIs/SLOs, observabilidade, resiliência, runbooks, automação).
- Entendimento de princípios de FinOps e otimização de custos em nuvem.
- Forte capacidade analítica e visão sistêmica da jornada de cliente e do produto.
Diferenciais
- Experiência em ambientes financeiros ou de meios de pagamento.
- Conhecimento em integrações de onboarding digital, KYC, antifraude ou biometria.
- Certificações AWS, SRE ou FinOps.
- Conhecimento de arquitetura orientada a eventos.
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale Refeição ou Alimentação
- Telemedicina
- Gympass
- Convênio com o Sesc
- Ajuda de custo para o home office
- PPR – Programa de Participação nos Resultados
- Previdência Privada
- Seguro de vida em grupo
- Convênio Farmácia
- Parcerias Educacionais
- Plataforma de Aprendizagem Online
- Descontos na Riachuelo
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Case | Entrevista Final
- Oferta
- Teste Mindsight + Fit Cultural
- Contratação
Sobre a empresa
A Riachuelo é uma das maiores empregadoras do país, atuando em diversas áreas como moda, varejo, tech, logística, financeira e indústria. Somos um ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros no Brasil, com mais de 30 mil profissionais espalhados pelo país.
Nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.
Etapa do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Case | Entrevista Final
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Teste Mindsight + Fit Cultural
- Etapa 7: Contratação