Você será um dos responsáveis pelo crescimento do maior Grupo de educação básica do Brasil através da integração das novas escolas.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido: presencial 2x por semana e home office 3x por semana
Responsabilidades
- Diligência: Acompanhar o processo com o vendedor da escola até o CCVQ (assinatura do negócio) e garantir a condução da diligência financeira externa junto a empresa contratada para o projeto;
- Gestão do Checklist de Integração: Definir, junto às áreas da Central/Holding, as atividades e respectivos prazos do plano de integração, acompanhando a evolução das entregas até a conclusão completa do processo;
- Execução do projeto: Atuar de forma próxima aos responsáveis por cada frente de trabalho, promovendo reuniões semanais de acompanhamento, realizando visitas pontuais à nova escola e assegurando o cumprimento do cronograma estabelecido;
- Comunicação e Alinhamentos: Ser o elo entre a ponta (Escola) e as áreas da Central/Holding, promovendo alinhamento constante, organizando reuniões estratégicas e conduzindo as comunicações necessárias para garantir agilidade na resolução de temas e tomada de decisão.
Requisitos
- Comunicação e relacionamento: Capacidade de se comunicar com clareza e eficiência, adaptando o discurso aos diferentes públicos e construindo relações de confiança com todas as áreas envolvidas;
- Organização e Gestão do tempo: Capacidade para estruturar atividades, priorizar demandas e atuar com disciplina dentro de contextos e cronogramas bem definidos.
- Protagonismo: Postura de dono(a), assumindo responsabilidades com comprometimento, autonomia e segurança nas decisões e entregas.
- Conhecimento: Interesse genuíno em se aprofundar nas frentes necessárias para as integrações, compreendendo o funcionamento das áreas envolvidas e ampliando constantemente sua visão de negócio.
- Inovação e Melhoria contínua: Olhar curioso e analítico para identificar oportunidades de melhoria, propor soluções criativas e contribuir para a evolução dos processos.
Diferenciais
- Mantiver a calma sob pressão; For flexível e colaborativo(a); Tiver experiência prévia com processos de integração.
Benefícios
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação (você decide como dividir); Vale-Transporte; Auxílio Home Office; Direito a receber um reembolso de até R$400,00 referente à compra de uma cadeira ergonômica, visando beneficiar o trabalho remoto; Assistência médica e odontológica SulAmérica (com co-participação); Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Dress code descontraído; Day off no mês do aniversário para essa data não passar sem festa; Ambiente Salta de Aprendizagem: Cursos gratuitos sobre liderança e comunicação que vão alavancar sua carreira!; Parcerias no Salta +Benefícios: T.T Burguer, Chefs Club, PrimePass, Magalu, NetShoes, Ponto Frio, Casas Bahia, Cultura Inglesa, CNA, Ibmec, Le Canton, BodyTech, Budda Spa, entre vários outros!; Seu filho(a) tem direito a bolsa escolar (consulte a equipe de Gente e Gestão para verificar as regras).
Carga horária
44 horas semanais
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Gente e Gestão
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.
Informações adicionais
- Carga horária de trabalho: 44 horas semanais; Local: Botafogo - Rio de Janeiro (RJ); Trabalho Híbrido: presencial 2x por semana e home office 3x por semana.
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