Descrição da empresa Com mais de 7 mil funcionários em mais de 20 países, a Statkraft é uma empresa global, com ações pautadas pela ética e transparência.
É líder em energia hidrelétrica internacionalmente e a maior geradora de energia renovável da Europa.
O grupo produz energia hidrelétrica, energia eólica, energia solar, energia a gás e fornece aquecimento urbano.
No Brasil, a empresa tem sua sede localizada na cidade de Florianópolis, em Santa Catarina (SC).
Também está presente em São Paulo (SP) e no Rio de Janeiro (RJ), onde possui escritórios voltados para a comercialização de energia.
Atualmente, controla 24 plantas de geração renovável no país, que somam 2,2 GW de capacidade instalada, entre operações e projetos em construção.
A empresa é pioneira em oferecer energia renovável rastreável com garantia de origem no Brasil, certificando, por meio do I-REC (Certificado Internacional de Energia Renovável), a origem da produção, o que garante que a operação é sustentável.
Local
Florianópolis - SC
Remoto
Responsabilidades
- Atuar como Business Support (BP) de HSS apoiando áreas de Business Development e Construção nos temas de Saúde, Segurança e Security (HSS), além de conduzir os programas de Security e Emergency Plan em todas as instalações, apoiando e garantindo o atendimento nos temas legais, locais e globais, transformação cultural e gestão de riscos de colaboradores e prestadores de serviços em todas as suas etapas.
- Participar da estruturação, implementação e desdobramento das diretrizes globais e locais de HSS, especialmente de Entregas das Fases dos Projetos, Security, HSS de Contratadas e Emergency Plan (Tier 1 e Tier 2).
- Acompanhar e apoiar no entendimento e ações frente aos Leading e Legging KPI´s, exercendo uma governança complementar junto à liderança.
- Acompanhar principais atividades de campo garantindo que os padrões sejam disseminados junto aos gestores e equipes.
- Atuar na sensibilização da liderança, prover treinamentos relativos a HSS, realizar auditorias especializadas, etc.
- Analisar dados para estabelecer planos de melhorias, sugerir metas, acompanhamento de planos de ação.
- Trazer soluções criativas para melhoria dos processos de HSS.
- Suporte especializado e desenvolvimento das equipes de HSS em campo.
- Participar/conduzir investigações de acidentes Dentre estas atividades, estão inclusas: Safety Design: desenhar, estabelecer regras e manter atualizados todos os critérios associados.
- Security: ser ponto focal do tema, mantendo atualizado e comunicado o manual de security; realizando os SRA (security risk assessments) de todos os ativos e projetos da STK Brasil, bem como sua atualização e gestão dos planos de ações decorrentes.
- Capacitar todos os envolvidos e buscar, com áreas como Procurement e em outras organizações, as melhores alternativas técnicas para as maiores demandas de Security no Brasil.
- Implantar e manter ativas plataformas de apoio de Security como Garda.
- Garantir as melhores condutas de Security no Brasil para residentes e estrangeiros.
- Manter alinhamento com VP Global de Security.
- ERP: proporcionar que os ERP (emergency response plan) locais (Tier 1) e nacional (Tier 2) estejam devidamente atualizados, testados e melhorados continuamente.
- Implantar e manter a plataforma global CIM (crisis incident management) com alinhamento VP Global de Security.
- HSS em Contratadas: manter os manuais aplicáveis de HSS de contratadas atualizados para utilização nos projetos de construção, bem como, nas diversas contratações, com riscos específicos para cada tecnologia e atividade.
- Proporcionar as pré-qualificações, estabelecendo buffer de empresas pré-cadastradas.
- Proporcionar modelo de auditoria de HSS em contratadas.
- Considerar processo de manutenção e avaliação de alojamentos, onde aplicável.
- Manutenção de interação com VP Global de Security e VP HSS BAI DGs de Projetos: acompanhar todos as fases dos projetos, desde as ITTs até o início em DG0 até DG3 e DG4, com as respectivas entregas de documentos diversos, avaliações de riscos, elaboração de programas, avaliações, visitas em campo, entre outras atividades até a entrega para a área de Construção.
Requisitos
- Pós-graduação completa em Engenharia de Segurança do Trabalho;
- Experiência robusta na área de HSS em grandes empresas (desejado que tenha experiência em indústria de energia renovável);
- Português Brasil e Inglês fluentes;
- Domínio da legislação brasileira em Segurança e Saúde do Trabalho (NRs e outras);
- Conhecimento de Gestão de Riscos (especialmente em projetos e obras), Gestão de HSS de projetos e contratadas, Gestão e prática de Security.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica para você e seus dependentes.
- Previdência privada, com contrapartida por parte da empresa.
- Seguro de Vida.
- Vale alimentação/refeição.
- Auxílio creche ou babá para filhos até 7 anos.
- Auxílio para pais e mães com filhos com deficiência.
- Licença maternidade e paternidade estendidas, respectivamente 6 meses e 20 dias.
- PAS – Programa de Apoio Statkraft, serviço profissional com psicólogos, assistentes sociais, advogados e consultores financeiros.
- Auxílio farmácia.
- PLR anual.
Processo seletivo
- Nosso processo seletivo é contínuo , o que significa que não há data limite para envio de candidaturas.
- Enquanto a vaga estiver publicada, seguimos avaliando novos perfis.
Sobre a empresa
Conosco, você desenvolverá uma trajetória profissional com oportunidades incríveis.
Isso inclui: Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo LinkedIn Learning, programas e ações de desenvolvimento; A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas; Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional.
Valores da Empresa
- É contribuir para um planeta mais verde e sustentável.
- Ser Statkraft é renovar a energia que impulsiona o mundo: uma energia limpa, inspiradora, com ética, integridade e segurança.
- Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude.
- Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores, é ser competente, responsável e inovador.
- É ter uma comunicação aberta e transparente.
- Compromisso com a diversidade A visão da Statkraft é renovar a forma como o mundo é movido.
- Para navegar essa jornada complexa, precisamos de todas as vozes à mesa.
- Por isso, trabalhamos ativamente para ser um local de trabalho diverso e inclusivo, e damos boas-vindas a todos os candidatos, independentemente de origem, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa, etnia, nacionalidade ou deficiência.