Estamos construindo um dos maiores ecossistemas de varejo de proximidade do Brasil.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Concepção, facilitação e alinhamento de OKRs com o C-level e heads de área, a luz das diretrizes estratégicas da cia; revisar ciclos trimestrais/anuais.
- Confeccionar e consolidar books de metas para cálculo de bônus/PLR, garantindo critérios, regras e rastreabilidade.
- Estruturar e produzir books de diretorias (visibilidade de metas, iniciativas, resultados e riscos).
- Facilitador dos ritos de gestão (reuniões de revisão de performance, comitês, checkpoints de OKR).
- Analisar performance consolidada, identificar gaps, causas raiz e oportunidades de melhoria.
- Propor e acompanhar planos de ação corretivos, com responsáveis e prazos.
- Garantir governança, consistência e qualidade dos dados utilizados em reports e apresentações executivas.
- Treinar e engajar lideranças na adoção de metas, OKRs e métodos de gestão por resultados.
- Atuar como ponto de contato entre planejamento estratégico, BI/Analytics e áreas operacionais.
Requisitos
- Experiência na área com gestão dos processos, ritos e cadências para acompanhar resultados e responsabilizar entregas;
- Vivência com planejamento e desdobramento de metas: metodologias para quebrar objetivos corporativos em iniciativas e indicadores mensuráveis;
- Ensino Superior completo e desejável pós-graduação;
- Sistemas de gestão, Power BI, Pacote Office;
- Experiência com condução de Workshop sobre ritos e metas, além de processos e disciplina operacional: padronização de templates, fluxos, controles e cronogramas (ritualística de gestão);
- Capacidade analítica e de síntese: análise de performance, identificação de causas raízes e apresentação executiva.
Benefícios
- Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.
- Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.
- Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
- Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.
- Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.
- Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
- Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.
- Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!
- Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
- Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.
- Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.
- Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.
- Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.
- Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!
- Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.
- Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.
- Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com A&S
- Entrevista com Gestor
- Oferta ao candidato
- Contratação
Sobre a empresa
Desde 2020, quando abrimos nossa primeira loja, a OXXO Brasil cresce de forma acelerada no varejo de proximidade, sempre acreditando que cada nova esquina é uma oportunidade de estar mais próximo, salvar o dia e fazer parte da rotina das pessoas.
Fazemos parte da divisão FEMSA Proximidade, Américas e Mobilidade e nossa cultura marcada pelo
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