Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
Morumbi - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Identificar, analisar e viabilizar oportunidades de M&A que impulsionem o crescimento sustentável e a diversificação do portfólio da companhia
- Análise de oportunidades, através de mapeamento de mercado, estudos setoriais, mapeamento de targets, interação com stakeholders externos ex: assessores financeiros sell-side/buy-side, análise de tendências e articulação interna com outras áreas
- Desenvolver modelos econômico-financeiros para valuation de empresas, ativos e projetos greenfield e brownfield
- Responsável por preparar materiais para tomada de decisão executiva, criando apresentações com story telling, de acordo com o público
- Apoiar a coordenação de processos de due diligence (financeira, legal, ambiental, técnica etc.), identificando riscos e pontos de atenção relevantes
- Conduzir a integração de empresas adquiridas (PMI), liderando planos de integração operacional e estratégico, alinhando processos, pessoas e sistemas
- Monitoramento de performance, priorização e governança do portfólio
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
- MBA, ou Especialização em Finanças Corporativas, M&A
- Inglês Avançado
- Conhecimentos em Finanças corporativas e Valuation
- Processos de M&A
- Análise de mercado e estratégia
Diferenciais
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos)
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos
- PR (Participação nos Resultados)
- Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio
- Cartão Farmácia
- Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade
- Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo)
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo)
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office)
- New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Plano médico
- Plano odontológico
- Gympass
- Crédito Consignado
- PR (Participação nos Resultados)
- Vale Gás mensal
- Cartão Farmácia
- Licença maternidade estendida
- Auxílio Creche
- Licença paternidade
- Programa de Saúde e Bem estar
- Subsídio estacionamento
- Carro padrão aluguel
- New Value – Clube de Benefícios
- Seguro de vida
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Híbrido
Tipo de contrato
Efetivo - CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de currículos
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente.
Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados.
É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.
Sobre a Copa Energia
- Somos referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
- Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.
- Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos.
- Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina.
- Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Missão e Valores
- O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial.
- Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.
- Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo.
- Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
- É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.
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