Especialista de Design Organizacional

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Local

Joinville - SC

Presencial com possibilidade de trabalho remoto/home office

Responsabilidades

• Ser o(a) guardião(ã) da eficácia organizacional do Asaas, desenhando e evoluindo estruturas que permitam ao time operar com máxima clareza, agilidade e eficiência, equilibrando autonomia, escala, custo e governança, e preparando a organização para os desafios do crescimento acelerado, da complexidade de produto e da expansão do negócio.
• Traduzir a estratégia do negócio em modelos operacionais claros e executáveis, definindo papéis, responsabilidades, fluxos de decisão, processos e rituais para as áreas;
• Desenhar, revisar e evoluir estruturas de squads, times, domínios, linhas de negócio, áreas e segmentos, garantindo que a autonomia das equipes não gere silos, sobreposição de funções ou perda de eficiência;
• Atuar no desenho e na evolução de modelos organizacionais híbridos, incluindo: estruturas orientadas a produto e domínios, estruturas matriciais (especialmente matrizes de governança), unidades semi-autônomas / Business Units, modelos de Shared Services;
• Aplicar frameworks de Design Organizacional (ex.: Star Model, McKinsey 7S, Team Topologies) de forma pragmática, com foco em escalabilidade, simplicidade e resultado, evitando estruturas excessivamente complexas;
• Conduzir projetos de transformação em estrutura organizacional e fortalecer a maturidade em gestão por processos, matrizes, rituais e projetos.
• Conduzir análises de Span of Control, níveis hierárquicos e camadas de liderança, identificando oportunidades de simplificação estrutural, redução de burocracia e aceleração do fluxo de decisão;
• Atuar em parceria com as áreas, influenciando as decisões estruturais que conectam estratégia, modelo operacional, orçamento e capacidade organizacional, garantindo que o crescimento de pessoas seja coerente com o crescimento e a complexidade do negócio;
• Analisar indicadores de performance e produtividade organizacional (não apenas individuais), gerando insights acionáveis para liderança e executivos;
• Gerir o modelo de avaliação de cargos, garantindo que a arquitetura de carreiras reflita a complexidade técnica e a senioridade exigida para o Asaas.
• Atuar como consultor(a) interno(a) estratégico(a por meio de análises sólidas, dados e narrativas claras (storytelling executivo);
• Facilitar decisões organizacionais críticas, apoiando a liderança na leitura de impactos estruturais de médio e longo prazo;
• Apoiar iniciativas de transformação cultural e organizacional, utilizando uma abordagem human-centered, garantindo engajamento, compreensão e adoção das novas formas de trabalho;
• Atuar de forma próxima às lideranças para antecipar riscos organizacionais e propor ajustes antes que se tornem problemas estruturais.

Requisitos

• Experiência sólida em design organizacional;
• Vivência prática com estruturas orientadas a produtos, modelos matriciais, unidades semi-autônomas (BUs) e/ou modelos de shared services;
• Forte visão analítica, com capacidade de trabalhar com bases de dados complexas e transformar análises em recomendações executivas claras;
• Perfil consultivo, com habilidade para desafiar o status quo, navegar em discussões de alta complexidade e influenciar stakeholders seniores;
• Experiência com gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum ou similares);

Diferenciais

• Projetos em empresa com expansão por M&As.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas.
• Parcerias com Neon para cuidar da saúde financeira e Zenklub para a saúde física e mental (4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas).
• Quick massage na sede.
• Benefício alimentação flexível por meio de cartão de crédito Visa.
• Free food na sede e auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida para as famílias.
• Plataforma de treinamentos in company e auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros.
• Auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil.
• Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option.

Carga horária

8h por dia (segunda a sexta-feira)

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Aguarde as próximas etapas
• Análise Reputacional e de Conflitos
• Entrevista Talent Acquisition
• Case técnico
• Entrevista técnica
• Carta proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia.

Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento.

Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil!

Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas.
• Parcerias com Neon para cuidar da saúde financeira e Zenklub para a saúde física e mental (4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas).
• Quick massage na sede.
• Benefício alimentação flexível por meio de cartão de crédito Visa.
• Free food na sede e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
• Plataforma de treinamentos in company e auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros.
• Auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem.
• Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option.