Especialista de Desenvolvimento e Cultura

Sysmap
📍 São Paulo - SP Publicado 15/01/2026 Área: Especialista de Desenvolvimento e Cultura

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Título: Especialista de Desenvolvimento e Cultura Local: São Paulo - SP Empresa: SysMap Tipo de contratação: CLT - Tempo Integral

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Criar, evoluir e sustentar rituais, práticas e experiências que traduzam a cultura SysMap em comportamentos concretos no dia a dia.
  • Desenvolver frameworks, materiais e ferramentas estratégicas de apoio à liderança (ex.: feedback contínuo, rituais de time, reconhecimento e alinhamento).
  • Fortalecer a segurança psicológica, a colaboração e o aprendizado contínuo, apoiando líderes e times em contextos de crescimento, mudança e ambientes tecnológicos.
  • Apoiar iniciativas de reconhecimento, valorização e práticas de feedback ágil, alinhadas à cultura e à estratégia do negócio.
  • Apoiar líderes na leitura e gestão de fatores organizacionais que influenciam o bem-estar das pessoas, como clareza de papéis, prioridades, carga de trabalho, relações e dinâmica dos times.
  • Integrar práticas de bem-estar, equilíbrio e segurança psicológica à cultura organizacional, fortalecendo a maturidade da liderança e a responsabilidade compartilhada pelo cuidado com o ambiente de trabalho.
  • Conduzir e evoluir o Ciclo de Gestão de Talentos (avaliação de desempenho, PDIs, calibração e sucessão).
  • Identificar, acompanhar e potencializar talentos, conectando desenvolvimento individual, carreira e necessidades do negócio.
  • Estruturar ações que estimulem protagonismo de carreira, crescimento sustentável e accountability.
  • Apoiar lideranças na tomada de decisão sobre pessoas, com visão sistêmica e orientação a dados.
  • Mapear, analisar e evoluir a jornada do colaborador, com foco em pertencimento, clareza e consistência da experiência.
  • Desenvolver experiências internas que fortaleçam engajamento, conexão com a cultura e senso de propósito.
  • Atuar em parceria com lideranças e áreas internas para sustentar a cultura no dia a dia, incluindo times alocados em clientes.
  • Desenhar e facilitar, quando necessário, workshops e experiências de desenvolvimento nos temas de cultura, liderança, segurança psicológica.
  • Atuar em parceria com áreas e especialistas internos responsáveis por treinamentos, garantindo coerência conceitual, alinhamento cultural e impacto prático.
  • Apoiar líderes na condução de conversas difíceis, feedbacks e gestão de times em ambientes complexos.
  • Construir e acompanhar dashboards e relatórios executivos (Excel, Power BI ou similares).
  • Medir e analisar indicadores de cultura, engajamento, segurança psicológica, desenvolvimento e experiência do colaborador.
  • Garantir governança, qualidade e integração de dados de RH, apoiando decisões estratégicas.

Carga horária

Tempo Integral

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

A SysMap é uma empresa que busca inovar e desenvolver soluções tecnológicas.