Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Executar e revisar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo conferência de encargos, benefícios, adiantamentos, rescisões, férias e 13º salário.
- Garantir o cumprimento dos prazos e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, FGTS, INSS, IRRF, etc.).
- Realizar análise e conferência de lançamentos, rubricas e eventos da folha.
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios quando solicitado.
- Atualizar e aplicar corretamente a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal vigente.
- Apoiar na parametrização e manutenção do sistema de folha de pagamento.
- Controlar e validar relatórios de ponto e frequência em parceria com a área de Administração de Pessoal.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área (headcount, custo de pessoal, horas extras, etc.).
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Desejável pós-graduação em Gestão de RH, Legislação Trabalhista ou áreas afins.
- Domínio de legislação trabalhista e previdenciária; Desejável experiência sólida com o sistema de folha RM Labore - TOTVS; Conhecimento em eSocial, SEFIP e obrigações acessórias; Excel avançado e familiaridade com indicadores de RH; Experiência em empresas do ramo da construção civil será considerado como diferencial.
Diferenciais
- Cartão Swile - Benefício Flexível
- Total Pass
- Day off no mês do seu aniversário
- Modelo de trabalho híbrido
- Equipamentos necessários para realizar seu trabalho
- Parcerias com Instituições de Ensino
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista | Gente & Gestão
- Entrevista | Liderança
- Admissão: carta oferta, exame médico e documentação
- Contratação
Sobre a empresa
No Grupo Método, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção.
Sobre a empresa
- Promover uma cultura inclusiva
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