Especialista de CRM - Customer Growth

📍 São Paulo - SP Publicado 20/03/2026 Área: Especialista de CRM
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Sobre a vaga

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Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

  • Aceleração de Frequência: Implementar estratégias de recompra e gatilhos de ciclo de vida para aumentar o valor extraído da base comparável.
  • Gestão de Churn e Retenção: Criar mecanismos proativos de monitoramento e réguas de contenção para clientes ativos em risco de abandono.
  • Expansão da Base Ativa: Gerenciar a conversão de clientes 'sem compra' e o resgate estratégico de inativos para escalar o volume de compradores anuais.
  • Inteligência Analítica e Viabilização: Construir racionais de cálculo e modelos de impacto para viabilizar as estratégias de CRM, além de realizar a análise crítica de resultados para garantir a rentabilidade das ações.
  • Célula de Growth & Experimentação: Liderar a rotina de testes A/B e pilotos de crescimento para otimização de conversão em canais diretos (E-mail, Push, WhatsApp).
  • Projetos Estruturantes: Conduzir projetos de aumento de Opt-in e enriquecimento de dados cadastrais (interno e externo) junto a áreas parceiras para habilitar a personalização.
  • Condução de Criação e Briefing: Traduzir desafios de Customer Growth em briefings técnicos e criativos para acionamento assertivo do público-alvo.
  • Gestão de Parceiros Estratégicos: Gerenciar parceiros e ferramentas que forneçam alavancas comerciais, como cashback e benefícios exclusivos do Clube.
  • Réguas de Comunicação: Trabalhar em conjunto com o time de campanhas para operacionalizar estratégias de ciclo de vida de forma automatizada e personalizada.

Requisitos

  • Formação: Superior em Marketing, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Ferramentas de Automação: Domínio de Salesforce Marketing Cloud e DataCloud.
  • Analytics: Visão analítica para acompanhamento e estruturação dos resultados das campanhas.
  • Growth Mindset: Conhecimento profundo de funis de retenção e metodologias de teste A/B.
  • CRM Estratégico: Entendimento de RFV (Recência, Frequência e Valor) e segmentação comportamental.
  • Idioma: Inglês avançado para interface com as diretrizes globais da Decathlon.
  • Francês pode ser um diferencial.

Diferenciais

  • ⚽ Acredite nos prazeres e nos benefícios do esporte; Seja orientado à ação e desafio; Apaixonado pela satisfação do cliente; Valorize o jogo coletivo e trabalho em equipe; Seja proativo, espírito empreendedor; Saiba trabalhar com responsabilidade e autonomia; Tenha coragem na tomada de decisão; Criatividade e adaptação nas situações adversas.

Benefícios

  • 💰DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados.
  • 💻 Trabalho híbrido: Três dias de home office na semana.
  • 👶 Mães, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias.
  • 💙 Paixão pelo esporte: Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.
  • ⏳ Para o seu futuro: Participação acionária, e previdência privada.
  • 🎓 Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste de Perfil
  • Teste de Inglês
  • Pré-Triagem
  • Entrevista Individual
  • Feedback
  • Aprovados
  • Contratação

Sobre a empresa

O nosso propósito é mover as pessoas através das maravilhas do esporte!

Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais.

Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção.

Benefícios

  • DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados.
  • Trabalho híbrido: Três dias de home office na semana.
  • Mães, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias.
  • Paixão pelo esporte: Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.
  • Para o seu futuro: Participação acionária, e previdência privada.
  • Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.

Estimativa salarial para Especialista de CRM em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

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