Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Atuar como guardião da reputação da Cogna, implementando estratégias de comunicação nos canais proprietários, conectando stakeholders a temas relevantes do setor educacional.
- Atuar na governança dos canais proprietários, sendo responsável por desenvolver e compartilhar os briefings das ações com o time interno e a agência parceira.
- Realizar o social listening e responding dos comentários, menções e mensagens no inbox dos perfis oficiais, alinhando ao tom de voz da marca.
- Acompanhar os KPIs dos canais proprietários semanalmente, mensalmente e trimestralmente.
- Produzir relatórios gerenciais detalhados com análises e resultados.
- Atuar na governança das demandas de criação, mapear oportunidades internas, produzir e compartilhar o briefing com a agência, organizar a esteira de produção e acompanhar a entrega, garantindo os SLA acordados.
- Domínio dos algoritmos apresentando recomendações de formatos, insights de conteúdos e sugestões de testes para otimizar a entrega dos conteúdos com boas práticas de cada canal.
- Realizar benchmarking contínuo para identificar melhores práticas do mercado e aplicá-las nas estratégias institucionais.
Requisitos
- Escrita impecável.
- Experiência comprovada em planejamento de comunicação institucional.
- Vasta experiência com comunicação institucional.
- Diferencial: vivência com iniciativas de marca empregadora.
- Habilidade analítica avançada para interpretação de métricas e identificação de oportunidades de melhoria.
- Aplicar metodologias ágeis (Scrum, Kanban) para organização e execução de campanhas, utilizando ferramentas como Trello ou Monday.
Diferenciais
- Organização, dinamismo e senso de dono.
- Proatividade, resiliência e capacidade multitarefa.
- Excelente escrita e habilidade em criar narrativas estratégicas.
- Mindset ágil e crescimento, orientado a dados e resultados.
- Comunicação eficaz e habilidade para interagir com stakeholders.
- Flexibilidade e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.
Benefícios
- Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
- Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
- Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
- Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
- Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você evoluir conosco.
- Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Programa Ninho: apoio às famílias em diferentes fases.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: oportunidades internas para impulsionar a carreira.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre a empresa
Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de