Temos como missão oferecer serviços diferenciados e entregar soluções de TI eficientes e inovadoras.
Local
São José dos Campos - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir e apoiar a análise de impacto da mudança, avaliando efeitos em pessoas, processos e rotinas de trabalho
- Estruturar e executar o plano de Gestão de Mudanças (OCM), assegurando alinhamento com o programa
- Atuar no engajamento de stakeholders, organizando e conduzindo reuniões, workshops e sessões de alinhamento
- Desenvolver e operacionalizar o plano de comunicação, garantindo consistência e clareza das mensagens
- Apoiar e coordenar iniciativas de treinamento e capacitação, incluindo logística, acompanhamento e feedbacks
- Identificar e monitorar resistências à mudança, propondo ações de mitigação junto às áreas envolvidas
- Acompanhar indicadores, riscos e evolução das ações de change, garantindo visibilidade executiva e reporte estruturado
- Atuar em conjunto com times internos, consultorias e parceiros, assegurando disciplina na execução e cumprimento de prazos
- Garantir aderência aos processos, padrões e governança do programa
Requisitos
- Inglês avançado (interação com stakeholders globais)
- Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas
- Experiência sólida em Gestão de Mudanças Organizacionais (OCM) em projetos de transformação
- Vivência em projetos de implementação de ERP, preferencialmente SAP S/4HANA
- Conhecimento prático em: Análise de impacto, Comunicação organizacional, Engajamento de stakeholders, Gestão de treinamentos, Gestão de resistência à mudança, Experiência com apoio à gestão de projetos (PMO, controle
Processo seletivo
- Cadastro
- Testes
- Entrevista R&S
- Entrevista com o Gestor
- Finalista
- Contratação
Sobre a empresa
Vem ser Onset!
Etapas do processo
- Cadastro
- Testes
- Entrevista R&S
- Entrevista com o Gestor
- Finalista
- Contratação