Contrato: CLT (Efetivo) Atividades Diagnóstico e AET: Conduzir o ciclo completo da Análise Ergonômica do Trabalho (AET), identificando e mapeando riscos ergonômicos (físicos, cognitivos e organizacionais).
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Elaborar e implementar projetos de melhoria para adequação de postos de trabalho, mobiliário, layout, dispositivos de interface, iluminação e conforto térmico.
- Gerenciar a prevenção de DORT/LER e outros agravos, adequando formas de levantamento e carregamento de peso.
- Propor e auxiliar na reestruturação de processos e rotinas de trabalho para evitar sobrecargas e turnos exaustivos.
- Desenvolver e ministrar programas de treinamento (e.g., Ginástica Laboral, Orientação Postural) para engajamento e capacitação dos colaboradores.
- Acompanhar e monitorar a eficácia das intervenções por meio de indicadores de saúde e segurança ocupacional.
Requisitos
- Especialização completa em Ergonomia; Registro ativo e regular no Conselho de Classe; Experiência na área de Saúde Ocupacional e análises ergonômicas individuais; Conhecimento e aplicação prática dos pilares da Ergonomia (Física, Cognitiva e Organizacional) - desejável conhecimento em NR-17.
Benefícios
- Auxílio transporte/combustível
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Plano de saúde (apenas coparticipação)
Tipo de contrato
CLT