Aplicar os princípios da ergonomia para otimizar as condições de trabalho, assegurando que o ambiente, os equipamentos e as atividades sejam projetados de acordo com as capacidades e limitações dos trabalhadores, promovendo a segurança, o conforto e a eficiência.
Local
Goiânia - GO
Presencial
Responsabilidades
- Avaliar o layout de ambientes para identificar riscos ergonômicos.
- Realizar a avaliação e gestão de riscos ergonômicos.
- Observar e analisar o comportamento dos trabalhadores durante suas atividades, identificando fatores de risco como posturas inadequadas, movimentos repetitivos, sobrecarga física e mental.
- Elaborar laudos e documentações técnicas.
- Sugerir ajustes no mobiliário, equipamentos e ferramentas, para que atendam melhor às necessidades dos trabalhadores.
- Propor mudanças no ambiente, como iluminação, ventilação e temperatura, para otimizar o conforto e reduzir o estresse físico e mental.
- Desenvolver e ministrar treinamentos e capacitações.
- Educar os trabalhadores sobre a importância de pausas, alongamentos e técnicas de prevenção de lesões.
- Implementar estratégias para prevenir distúrbios musculoesqueléticos, causados por posturas inadequadas ou movimentos repetitivos.
- Acompanhar a saúde dos trabalhadores e sugerir melhorias que ajudem a evitar problemas relacionados ao trabalho.
- Identificar fatores de risco relacionados ao estresse, pressão de tempo, carga mental e condições de trabalho que podem afetar o bem-estar dos colaboradores.
- Propor estratégias para melhorar o clima organizacional e reduzir o estresse no ambiente de trabalho.
- Aconselhar na implementação de programas de ergonomia, de forma a melhorar a produtividade e a saúde dos trabalhadores, além de reduzir os custos com afastamentos e acidentes.
- Elaborar, desenvolver e executar projetos e programas de promoção da ergonomia, ou SST, identificando e propondo soluções.
- Apoiar tecnicamente a elaboração de soluções personalizadas para atendimento às indústrias dentro de sua área de conhecimento.
- Representar a contratante quando requerido nas discussões e reuniões com os órgãos representativos, através do levantamento de dados e informações solicitadas.
- Elaborar relatórios com os dados da área para dar subsídio à tomada de decisões.
- Oferecer suporte técnico à gerência e demais áreas, fornecendo orientação especializada e soluções nos assuntos relacionados à ergonomia e segurança no trabalho.
- Atuar na elaboração de propostas de atendimento conforme necessidade e demanda do cliente.
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Fisioterapia e/ou Educação Física com Especialização Completa em Ergonomia
- CNH categoria B
- Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana
- Conhecimentos e/ou Experiências Legislação Trabalhista; Saúde Ocupacional; Normas Regulamentadoras de Segurança e Ergonomia, em especial NR-17 e NR06; Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e PGR, conforme NR-01; Pacote Office Intermediário.
Benefícios
- Plano de Saúde: [Coparticipação]
- Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Clube de Descontos
- Bolsa de Estudos
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Incentivos Educacionais
- Universidade Corporativa
- Apoio Psicológico
- GymPass (WellHub)
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida
- Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
- Benefícios da Associação de Empregados
Faixa salarial
R$ 4.474,00 por mês
Carga horária
40 horas
Tipo de contrato
Indeterminado
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação Curricular
- Avaliação com o Gestor
- Avaliação do RH
- Homologação
- Contratação
Sobre a empresa
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes.
Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos.
A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
Informações de contratação
- Local de Trabalho: SESI Centrl de SST - Av. Anhanguera, 5440 - St. Central, Goiânia - GO, 74043-010