Aplicar os princípios da ergonomia para otimizar as condições de trabalho, assegurando que o ambiente, os equipamentos e as atividades sejam projetados de acordo com as capacidades e limitações dos trabalhadores, promovendo a segurança, o conforto e a eficiência.
Local
Goiânia - GO
Presencial
Responsabilidades
- Avaliar o layout de ambientes para identificar riscos ergonômicos.
- Realizar a avaliação e gestão de riscos ergonômicos.
- Observar e analisar o comportamento dos trabalhadores durante suas atividades, identificando fatores de risco como posturas inadequadas, movimentos repetitivos, sobrecarga física e mental.
- Elaborar laudos e documentações técnicas.
- Sugerir ajustes no mobiliário, equipamentos e ferramentas, para que atendam melhor às necessidades dos trabalhadores.
- Propor mudanças no ambiente, como iluminação, ventilação e temperatura, para otimizar o conforto e reduzir o estresse físico e mental.
- Desenvolver e ministrar treinamentos e capacitações.
- Educar os trabalhadores sobre a importância de pausas, alongamentos e técnicas de prevenção de lesões.
- Implementar estratégias para prevenir distúrbios musculoesqueléticos, causados por posturas inadequadas ou movimentos repetitivos.
- Acompanhar a saúde dos trabalhadores e sugerir melhorias que ajudem a evitar problemas relacionados ao trabalho.
- Identificar fatores de risco relacionados ao estresse, pressão de tempo, carga mental e condições de trabalho que podem afetar o bem-estar dos colaboradores.
- Propor estratégias para melhorar o clima organizacional e reduzir o estresse no ambiente de trabalho.
- Aconselhar na implementação de programas de ergonomia, de forma a melhorar a produtividade e a saúde dos trabalhadores, além de reduzir os custos com afastamentos e acidentes.
- Elaborar, desenvolver e executar projetos e programas de promoção da ergonomia, ou SST, identificando e propondo soluções.
- Apoiar tecnicamente a elaboração de soluções personalizadas para atendimento às indústrias dentro de sua área de conhecimento.
- Representar a contratante quando requerido nas discussões e reuniões com os órgãos representativos, através do levantamento de dados e informações solicitadas.
- Elaborar relatórios com os dados da área para dar subsídio à tomada de decisões.
- Oferecer suporte técnico à gerência e demais áreas, fornecendo orientação especializada e soluções nos assuntos relacionados à ergonomia e segurança no trabalho.
- Atuar na elaboração de propostas de atendimento conforme necessidade e demanda do cliente.
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Fisioterapia com Especialização Completa em Ergonomia e/ou Ensino Superior Completo em Educação Física com Especialização Completa em Ergonomia
- CNH categoria B
- Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana
- Para atuar em Goiânia - GO.
Benefícios
- Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
- Plano de Saúde (coparticipação)
- Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Clube de Descontos
- Bolsa de Estudos
- Vale-Transporte
- Seguro de Vida
- Incentivos Educacionais
- Universidade Corporativa
- Gympass (Wellhub)
- Ginástica Laboral
- Atendimento Nutricional
- Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)
- Convênios e descontos
- Prêmio por Tempo de Casa
- Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
- Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
- Benefícios da Associação de Empregados
Faixa salarial
R$ 4.474,00 por mês
Carga horária
40 horas
Tipo de contrato
Indeterminado
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação Curricular
- Avaliação Com o Gestor
- Avaliação RH
- Homologação
- Contratação
Sobre a empresa
SESI Central de SST
Informações adicionais
- Número de Identificação do Processo Seletivo: 11080012/2026
- Etapas do processo seletivo: Análise Curricular, Avaliação com Gestor, Avaliação de RH
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