Engenheiro Elétrico Sênior - (Supervisão de obras) Descrição da vaga Sobre a green4T : Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-how .
Local
Vazio - VA
vazio
Responsabilidades
- Acompanhar a execução da montagem do escopo pertinente a disciplina, tais como transformadores, painéis de BT, MT, UPS, geradores e sistemas de aterramento/SPDA; Validar a montagem de eletro calhas, dutos, cabeamento e pontos de consumo; Supervisionar e acompanhar a instalação de sistemas de redundância; Verificação de conformidade de materiais e equipamentos com memoriais e especificações; Acompanhar avanço e validação de medições; Interface técnica com seus pares no desenvolvimento de projetos.
Requisitos
- Graduação completa em Engenharia Elétrica com habilitação ativa no conselho de classe; Experiência mínima de 5 anos comprovados via CTPS ou contrato de prestação de serviços; Comprovação de capacidade técnica em empreendimentos similares, por meio de Certidão de Acervo Técnico (CAT), registrados no Conselho Profissional correspondente.
Diferenciais
- Atuação anterior em obras de Data Centers será considerado um diferencial.
Benefícios
- Vale-transporte; Vale Refeição ou Vale Alimentação no valor de R$ 31,80 por dia; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de Vida; Parceria com Universidades para desconto; Total Pass
Faixa salarial
vazio
Carga horária
vazio
Tipo de contrato
vazio
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com gestor
- Contratação
Sobre a empresa
A green4T é uma empresa líder em soluções de tecnologia e infraestrutura digital. Fundada em 2016 e presente em 12 países da América Latina, contamos com 30% das 1.000 maiores empresas do Brasil em nossa carteira de clientes. Gerimos nossos negócios de forma socialmente responsável. Temos o compromisso de desenvolver soluções de tecnologia e infraestrutura para a transformação digital de empresas, cidades e nações de forma eficiente e sustentável para o planeta.
Informações adicionais
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Contratação