Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades Nosso cliente é uma empresa referência em soluções sustentáveis para água, esgoto e energia, que acredita no poder da engenharia para transformar o mundo em um lugar mais sustentável.
Local
São Paulo - SP
Híbrido após 4 meses de empresa (opcional)
Responsabilidades
- Gestão integrada: Desenvolve e implementa políticas e procedimentos de segurança e saúde do trabalho, atuando de forma centralizada, promovendo conformidade normativa e disseminando boas práticas em toda a organização.
- Elabora e revisa políticas, procedimentos e diretrizes corporativas de SST, monitora e garante o cumprimento da legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs) em todas unidades de negócio (obras).
- Participa da elaboração e validação de documentos laborais, como: PGR, PCMSO, APRs.
- Relacionamento com outros departamentos: Atua em conjunto com outros setores, como Operações e Relações Trabalhistas, de forma estratégica e preventiva sempre visando a mitigação de riscos operacionais.
- Suporte Técnico às Obras: Apoia técnicamente os TSTs de campo nas analises de risco, inspeções e controles.
- Centraliza esclarecimentos sobre normas, valida ou homologa documentações técnicas elaboradas nas obras (Fichas de EPI, Permissões de trabalho, inventários de riscos).
- Participa de investigações de acidentes de forma integrada (metodologia ICAM, 5W2Hs, Arvore de causar).
- Gestão de indicadores e Relatórios Consolida dados estatísticos de segurança e saúde do trabalho de todas as obras, alimenta relatórios gerenciais para alta direção, propõe ações de melhoria com base nas analises de dados e tendencias e mantém a empresa sempre atualizada com a legislação em vigor.
- Controla documentos normativos, garante que a documentação das obras esteja em conformidade e auditável através de treinamentos e concientização das equipes operacionais, ministra palestras e dinamicas sobre Saúde e Segurança em campo e no escritório, orienta a respeito da gestão de EPIs de forma integrada.
- Sustentabilidade e ESG: Participa de dinamicas e fóruns corporativos de ESG e sustentabilidade, ações que envolvam saúde e bem estar dos colaboradores.
- Fornece informações estratégicas para os gestores de contrato, com base em dados do setor.
- Avalia impacto de mudanças de escopo, prazo e custos, participa de reuniões para reportar status.
Requisitos
- Formação técnica em Engenharia (ambiental, civil ou especialização em Segurança do Trabalho)
- Registro profissional ativo no CREA
- Amplo conhecimento em NRs e Normas de Segurança
- Experiência em liderança de equipes
- Experiência mínima de 05 anos em gestão de SST, QSMS e gestão integrada
- CNH - B
Diferenciais
- Vivência em projetos de Saneamento, indústria ou similares
- Conhecimento em portais de documentação laboral
- Participação e obtenção e manutenção de certificações ISO, ISO e OHSAS
- Conhecimento em plataformas de documentação: WeHandle, SG3, Berhoeft, Cesla
Benefícios
- Vale-transporte ou ajuda de custo para estacionamento (até R$170,00/mês)
- Vale-refeição de R$ 987,00/mes
- Seguro de vida
- Convênio médico e odontológico Bradesco (opcional)
- Previdência privada (opcional)
- Ajuda para educação de até R$377,00/mês (após o período de experiência)
- Modelo de trabalho híbrido após 4 meses de empresa (opcional)
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
Sobre a empresa
Nosso cliente é uma empresa referência em soluções sustentáveis para água, esgoto e energia, que acredita no poder da engenharia para transformar o mundo em um lugar mais sustentável.
Benefícios
- Vale-transporte ou ajuda de custo para estacionamento (até R$170,00/mês)
- Vale-refeição de R$ 987,00/mes
- Seguro de vida
- Convênio médico e odontológico Bradesco (opcional)
- Previdência privada (opcional)
- Ajuda para educação de até R$377,00/mês (após o período de experiência)
- Modelo de trabalho híbrido após 4 meses de empresa (opcional)
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