Engenheiro de Segurança do Trabalho

Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho - Várzea Grande - MT Descrição da vaga Quem somos Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo.

Local

Várzea Grande - MT

Presencial

Responsabilidades

• Suportar as atividades das áreas: Industriais, Logística/Distribuição, Comercial e Administrativas (RH, Jurídico, Saúde etc.); Acompanhar os trabalhos rotineiros da gestão das Brigadas de Emergência, CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e o atendimento aos planos de ação elaborados a partir das investigações e inspeções de segurança e times de aprendizagem; Fortalecer a cultura preventiva de segurança do trabalho através da implementação de programas de comportamento seguro e rondas de segurança; Implementar procedimentos normativos e realizar a gestão, de acordo com os requisitos técnicos, legais e normativos (Requisitos da Coca-Cola, MTE, ISO 45001 etc.); Coordenar a implementação do LAPID (Levantamento de Riscos Ambientais e Ocupacionais) e acompanhar o trabalho realizado pela equipe responsável pela elaboração; Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir estratégias para melhoria dos resultados; Acompanhar a fiscalização da DRT (Delegacia Regional do Trabalho) e MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e gerenciar as ações necessárias para cumprimento das solicitações demandadas; Desenvolver projetos de segurança do trabalho com o objetivo de melhorar as condições ambientais para os colaboradores e, emitir pareceres e laudos técnicos, indicando medidas de controle a riscos de qualquer natu

Requisitos

• Concluiu a graduação em Engenharia e Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho; Possui registro no CREA ativo; Tem habilidade com Pacote Office avançado; Possui espanhol intermediário; Tem conhecimento na implementação da ISO 45001; Tem experiência com gestão de pessoas.

Diferenciais

• É pós-graduado(a) em Gestão de Projetos e/ou Higiene Ocupacional, Ergonomia e/ou QSMS; Tem conhecimento técnico em ISO 45001, sistema SAP e Orçamento Matricial; Possui experiência gestão orçamentária, em projetos de comportamento seguro e Filosofia HOP - Human Organization Performance. Possui inglês intermediário.

Benefícios

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes; Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia; Programa de Saúde Emocional; Wellhub (rede de academias); Seguro de vida. Refeitório no local Vale transporte ou transporte fretado Participação nos Lucros; Previdência Privada Descontos em produtos do nosso portfólio Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Carga horária

De segunda à Sexta, de 07:30 ás 17:48

Processo seletivo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Pré-entrevista
• Entrevista com o RH
• Entrevista com o(a) Business Partner.
• Entrevista com o Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo. Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

PAIXÃO QUE TRANSFORMA

• Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil. Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos. Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.