Se você é uma pessoa proativa, organizada e comprometida, temos uma oportunidade para você!
Local
Rio Claro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Planejar, coordenar e garantir a implementação das políticas, programas e procedimentos de Saúde e Segurança do Trabalho
- Gerenciar tecnicamente os processos de prevenção de acidentes e mitigação de riscos ocupacionais
- Realizar análises técnicas e inspeções periódicas nas frentes operacionais
- Elaborar, revisar, implementar e monitorar procedimentos operacionais
- Coordenar tecnicamente os programas legais de SST
- Liderar investigações de acidentes, incidentes, desvios e quase acidentes
- Desenvolver e validar Análises Preliminares de Risco (APR), Permissões de Trabalho (PT) e demais ferramentas de gestão de risco operacional
- Atuar tecnicamente na gestão dos riscos relacionados a máquinas, equipamentos e instalações industriais
- Coordenar programas de segurança voltados às operações de mineração e beneficiamento mineral
- Gerenciar os requisitos de segurança industrial da usina de asfalto
- Coordenar tecnicamente a gestão de segurança da oficina/central de manutenção de equipamentos pesados
- Estruturar, liderar e desenvolver a equipe de Segurança do Trabalho
- Elaborar e ministrar treinamentos técnicos, capacitações legais, campanhas educativas
- Gerenciar indicadores de desempenho de SST
- Coordenar auditorias internas e externas, fiscalizações legais e processos de certificação
- Participar de reuniões técnicas, operacionais e estratégicas com clientes
- Gerenciar tecnicamente os processos de controle, especificação e adequação de Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva (EPI/EPC)
- Assegurar a gestão e rastreabilidade documental da área por meio de sistemas ERP e plataformas de gestão integrada
- Atuar na identificação, avaliação e mitigação de riscos ocupacionais inerentes aos processos produtivos, industriais e operacionais da Stavias
Requisitos
- Formação: Graduação, Pós Graduação
- Experiência em Segurança do Trabalho
- Conhecimento em legislação e normas regulamentadoras de segurança do trabalho
- Capacidade de análise e resolução de problemas técnicos
- Habilidade em coordenação e liderança de equipes
Tipo de contrato
PJ
Processo seletivo
- Inscrição e avaliação inicial
- Bate-papo com RH
- Bate-papo com liderança
- Proposta / Contratação
Sobre a empresa
Nosso processo seletivo está aberto para mulheres, pessoas negras, indígenas, pessoas LGBTQIAP+, pessoas com +40 anos e pessoas com deficiência (PCDs).
Etapas do processo seletivo
- Inscrição e avaliação inicial
- Bate-papo com RH
- Bate-papo com liderança
- Proposta / Contratação
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