Engenheiro de O&M Solar

Engenheiro (a) de O&M Solar Descrição da vaga Buscamos um(a) Engenheiro(a) com sólida experiência em engenharia de O&M de usinas solares fotovoltaicas, responsável por liderar tecnicamente as atividades relacionadas à infraestrutura de geração (módulos, inversores, trackers e subcomponentes associados).

Local

Fortaleza - CE

Presencial

Responsabilidades

• Liderar investigações de falhas complexas e grandes intervenções corretivas em ativos de Geração Solar (módulos, inversores e trackers), incluindo atuação em campo para garantir a excelência operacional e a maximização da performance; Atuar na análise preditiva de falhas (e.g. interpretação de termografias, curvas I-V etc.), visando prevenir problemas nos componentes críticos; Participar da definição e elaboração dos planos de manutenção para as usinas solares, bem como avaliar melhorias técnicas, upgrades e estratégias de sobressalentes; Participar da elaboração do OPEX relacionado aos ativos e desenvolver especificações técnicas para contratação de fornecedores estratégicos (peças e serviços especializados); Atuar como suporte técnico para as equipes de campo, apoiando na identificação e correção de falhas nos equipamentos; Gerir as garantias dos equipamentos junto aos fornecedores, incluindo preenchimento de formulários, documentação técnica e acompanhamento de processos; Participar do desenvolvimento e revisão de procedimentos operacionais das usinas solares; Realizar apresentações técnicas e elaborar relatórios executivos para suportar a alta gestão nas tomadas de decisão; Garantir o controle e atualização contínua da documentação técnica, incluindo diagramas unifilares, manuais de inversores e firmware; Ministrar treinamentos técnicos focados no desenvolvimento das equipes de campo e demais membros de O&M Fornecer suporte técnico para regulação (ONS/ANEEL) e processos de sinistros.

Requisitos

• Superior completo em Engenharia Elétrica; Conhecimento intermediário em inglês; Conhecimento de equipamentos de usinas solares (inversores, trackers e módulos), incluindo seus subcomponentes e modos de falha; Experiência na leitura e interpretação de diagramas e projetos dos equipamentos de uma usina solar; Experiência em Operação e Manutenção de Parques Solares; Noções de orçamentos; Disponibilidade de atuação presencial em Fortaleza.

Diferenciais

• Pacote de benefícios competitivos; Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Benefícios

• Pacote de benefícios competitivos; Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com Recursos Humanos
• Entrevista com gestor(a)
• Contratação

Sobre a empresa

Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética. Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.

Informações adicionais

• Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos.

As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.