Engenheiro de Linhas de Transmissão Júnior

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Local

Santa Bárbara d'Oeste - SP

Presencial

Responsabilidades

• Apoiar, sob orientação, o planejamento das ações para a execução das manutenções preventivas, corretivas e de inspeções em linhas de transmissão aéreas e subterrâneas da empresa.
• Contribuir no planejamento das atividades das equipes, de forma a garantir técnica e habilidades compatíveis para as intervenções nas linhas de transmissão.
• Acompanhar, sob orientação, os serviços de manutenção preventiva e corretiva das instalações de linhas de transmissão aéreas e subterrâneas.
• Auxiliar na elaboração de programas de desligamentos, compilando dados para elaboração de cálculos sobre o tempo necessário de liberação do sistema para a realização dos trabalhos de manutenção.
• Prestar apoio nas solicitações ou repasse de informações sobre assuntos ligados a manutenção para órgãos públicos.
• Auxiliar na elaboração de projetos e especificações técnicas para contratação de serviços e compras de materiais.
• Acompanhar o processamento das solicitações de compra de materiais para estoque.
• Acompanhar ensaios de comissionamento de novas instalações e participar de inspeções e ensaios técnicos em linhas de transmissão.
• Fiscalizar a execução de serviços contratados.
• Acompanhar a performance das linhas de transmissão da empresa.
• Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da CTEEP.
• Apoiar a preparação e elaboração de relatórios gerenciais.
• Contribuir para a elaboração do programa orçamentário de custeio de sua área.
• Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho.
• Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas.
• Dirigir veículos, quando necessário.

Requisitos

• Superior Completo em Engenharia Elétrica.
• CREA Ativo.
• Conhecimentos e atuação em NR-10 (Básico de Segurança Em Instalações e serviços de Eletricidade e SEP - Sistema Elétrico de Potência); Conhecimento de Normas Operativas; Legislação Ambiental; Contratos; Técnicas de Combate a Corrosão e Organização e Métodos de Trabalho; Manutenção em linhas subterrâneas de transmissão de energia; CNH - Categoria B.

Diferenciais

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Benefícios

• Programa de qualidade de vida, o Vida 360°
• Gympass
• Plano médico e odontológico
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA)
• Vale cesta
• Ajuda extra para sua ceia no Natal
• Programa de Remuneração Variável (Anual)
• Previdência Privada
• Cursos e treinamentos e-learning
• Adicional de gratificação de férias
• Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias
• Auxílio creche
• Auxílio mensal para papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência

Carga horária

Comercial, de Segunda a Sexta

Tipo de contrato

Presencial

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista Aquisição de Talentos
• Entrevista Gestor (a)
• Contratação

Sobre a empresa

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Valorização da Diversidade

• A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.

A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.