Somos mais de 40 mil pessoas que atuamos com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
Guariba - SP
Presencial
Responsabilidades
- Direcionar estudos de melhorias e análises de falhas em equipamentos industriais
- Conduzir análises de causa raiz em eventos de reduções e paradas
- Efetuar estudos de melhorias contínuas voltadas a manutenção
- Estruturar e implementar planos e rotas de manutenção preventivas e preditivas
- Aplicação de metodologias de engenharia de confiabilidade
- Desenvolvimento e otimização de estratégias de manutenção
- Gerir os planos de ações dos processos industriais (RFRACAS, Uptime, Perfil de Perdas)
Requisitos
- Formação Superior Completo em Engenharias (Mecânica, Elétrica, Mecatrônica e/ou áreas afins)
- Necessário CREA ativo
- Necessário experiência na função (Conhecimento em análise de vibração e demais técnicas de preditiva - Análise de causa)
- Conhecimento em Engenharia de Confiabilidade e Manutenção Preditiva
- Experiência em manutenção de equipamentos rotativos
- Conhecimento das normas: NR-13 e NR-12
- Pacote Office Intermediário
- Conhecimento em SAP/PM
- Domínio em Power Bi
- Disponibilidade para viagens esporádicas nas plantas de E2G e fornecedores
- Mobilidade para residir na região de Guariba SP
Processo seletivo
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios
- Etapas do processo Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Formulário Complementar Etapa 3: Triagem A&S Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Etapa 5: Bate Papo com a Liderança Etapa 6: Proposta Etapa 7: Contratação
Sobre a empresa
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
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