Local
Localidade: Canãa dos Carajás, Pará, Brasil
CD: CD 1089170
Vagas: 01
Carga horária
Horário Administrativo - 08:00 às 17:00
Tipo de contrato
Indeterminado
Processo seletivo
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Requisitos
- Vivência anterior com licenciamento e gestão de condicionantes ambientais de projetos;
- Vivência com Coordenação de Programas do Meio Físico (Qualidade do Ar/Emissões Atmosféricas/Ruído/Vibração; Recursos Hídricos Superficiais e Subterrâneos; Gestão de Resíduos e Efluentes; Espeleologia);
- Vivência anterior em Gestão e monitoramento de indicadores de Meio Ambiente e Sustentabilidade. Gestão de contratos e orçamentos (CAPEX) compliance a requisitos legais);
- Conhecimento em condução de dispêndios ambientais;
- CNH Categoria B.
Diferenciais
- Conhecimento PowerBi
- Conhecimento Inglês
Responsabilidades
- Realizar a avaliação de estudos ambientais;
- Realizar gestão de licenças e condicionantes ambientais;
- Desenvolver soluções de engenharia para controles ambientais de projetos e de obras;
- Acompanhar implantação de projetos, garantindo soluções técnicas;
- Participar ativamente de novos projetos e estratégias de empreendimento;
- Atuar como liderança técnica em processos ambientais.
Benefícios
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
- Entre outros ...
Sobre a empresa
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, colocando a segurança no centro de tudo o que faz. Valorizamos a diversidade, a inovação e o talento das pessoas, aprendemos juntos para criar valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.