Engenheira de Processos Sênior

Engenheira (o) de Processos Sênior Descrição da vaga Buscamos uma(um) Engenheira (o) de Processos Sênior para a unidade de negócio Metais Jundiaí.

Local

Jundiaí - SP

Presencial

Responsabilidades

• Analisar e otimizar os processos de afinação e polimento para aumentar a eficiência, reduzir o tempo de ciclo e minimizar custos;
• Identificar e resolver problemas de qualidade (riscos, manchas, ondulações ou acabamento inconsistente nas peças);
• Implementar melhorias contínuas (Kaizen) nos fluxos de trabalho, métodos e equipamentos;
• Elaborar e manter a documentação técnica (instruções de trabalho, procedimentos operacionais padrão e especificações de processo);
• Monitorar parâmetros ideais de processo para cada tipo de produto e desempenho e manutenção preventiva/corretiva;
• Criar e atualizar as listas de materiais e insumos (lixas, massas de polimento, etc.) necessários para cada processo;
• Selecionar, validar e gerir os equipamentos e ferramentas (CNC, robôs, processos manuais);
• Gerenciar a vida útil de abrasivos e ferramentas, buscando alternativas que aumentem a durabilidade e a qualidade do acabamento;
• Desenvolver e aplicar métodos de controle de qualidade para monitorar as peças durante e após o processo de acabamento;
• Utilizar ferramentas estatísticas para analisar dados de produção e identificar tendências ou causas de defeitos;
• Apoiar em auditorias e resolução de não conformidades com a equipe de Qualidade;
• Treinar os operadores e suporte técnico à produção;
• Promover a segurança no uso de equipamentos e produtos químicos, conforme normas internas.

Requisitos

• Superior em Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou afins;
• Leitura e interpretação de desenho técnico com foco em montagem e processos produtivos;
• Conhecimento em Lean Manufacturing e princípios de ergonomia aplicados à produção;
• Domínio do Pacote Office, software de desenho técnico (CAD) e ferramentas de simulação;
• Vivência com SAP;
• Experiência prática em projetos de montagem em linha e/ou célula.

Benefícios

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;
• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;
• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);
• Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo;
• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;
• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;
• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;
• Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;
• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;
• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo).
• E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;
• Cartão de Natal;
• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);
• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;
• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);
• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;
• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;
• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;
• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;
• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Mapeamento Comportamental
• Etapa 3: Conversa com o Time de Gente
• Etapa 4: Conversa com a Liderança
• Etapa 5: Carta Proposta
• Etapa 6: Contratação

Sobre a empresa

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.

Somos DEXCO Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver , com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões.

Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural.

Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças.

Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!