Engenheira de Estudos da Operação e Proteção Júnior (Normatização da Operação - Integração e Acesso ao SIN) - Afirmativa para Mulheres Descrição da vaga Quem somos?

Local

Jundiaí - SP

Híbrido (3 dias no escritório e 2 dias home office)

Responsabilidades

Contribuir na verificação do atendimento aos requisitos técnicos mínimos para a emissão de TLs (Termo de Liberação de Instalações de Transmissão) e SGPMR.
Contribuir com a estratégia de energização de empreendimentos com vistas ao benefício sistêmico e a viabilidade técnica e econômica.
Conquistar e manter bom relacionamento com as áreas internas que se relacionam com processo de integração do empreendimento, até a sua operação integrada em caráter definitivo.
Apoiar na preparação e execução de treinamentos relativos aos processos de Operação, Manual Unificado (Normativo Interno de Operação), Normas e Instruções da Operação, bem como apoiar a Coordenação de Tempo Real nas Certificações dos Operadores e dos exercícios de simulação (DRILL); Apoiar nas atividades que visam garantir o bom desempenho do ferramental de apoio a decisão em Tempo Real – COT (Centro da Operação da Transmissão), das telas do Sistema de Supervisão e Controle, e apoiar na gestão das informações operativas das bases de dados; Apoiar na gestão das informações dos diagramas unifilares de manobra Apoiar na gestão de Teleassitência das Instalações (SGTELEASST, DART); Elaborar e/ou revisar: Acordos Operativos com outros Agentes, TCTO - Termo de Cooperação Técnico Operacional com outros Agentes, Termo de Cooperação Técnico Operacional e Facilities – TCTOF; Gerir limites operativos dos equipamentos e cabos para suportar à Operação em Tempo Real, bem como os Estudos de Planejamento da Operação.

Requisitos

Formação Graduação completa em Engenharia Elétrica (CREA ativo).

Diferenciais

Mestrado, MBA ou Especialização em Sistemas Elétricos de Potência.
Desejável ênfase em Sistemas de Potência.

Benefícios

Programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
Gympass, plano médico, odontológico e outros.
Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA), vale cesta e ajuda extra para ceia no Natal.
Programa de Remuneração Variável (Anual).
Previdência Privada.
Cursos e treinamentos e-learning.
Adicional de gratificação de férias.
Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
Auxílio creche para mamães.
Auxílio mensal para papais ou mamães que tiverem filho(a) com deficiência.

Carga horária

Comercial, de Segunda a Sexta

Tipo de contrato

Híbrido (3 dias no escritório e 2 dias home office)

Processo seletivo

Cadastro
Entrevista Aquisição de Talentos
Entrevista Gestor (a)
Contratação

Sobre a empresa

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV.

Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.

Informações Adicionais

Local: Jundiaí/ SP

Engenheira de Estudos da Operação e Proteção Júnior