A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras.
Local
São Paulo - SP
Presencial Flexível
Responsabilidades
- Desenvolver sistemas e soluções eficientes que sustentam nossos produtos e entregam segurança, inovação e qualidade para os nossos clientes.
- Atuar em diferentes frentes dentro da XP Inc., desde produtos financeiros (Crédito, Banking, Renda Fixa e Renda Variável) até áreas de suporte como Cadastro, Análise de Crédito, entre outras.
Requisitos
- Possuir conhecimento de linguagem de programação C# e .Net
- Ter experiência com Cloud e ferramentas de mensageria e microsserviços
- Saber elaborar um código limpo e bem escrito garantindo padrão de qualidade e code review
- Lidar com diferentes prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado
- Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial com flexibilidade (3x por semana no escritório) em São Paulo/SP
- Laudo médico que comprove a condição de Pessoas com Deficiências, conforme a Lei 8.213/91.
Diferenciais
- Experiência com Azure
- Desenvolvimento de aplicações robustas e escaláveis
- Conhecimento em Arquitetura de Software
- Conhecimento em Front-end, preferencialmente React.
Benefícios
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes)
- Plano odontológico Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
- Auxílio Creche
- Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Faixa salarial
Vazio
Carga horária
Presencial Flexível (3x por semana no escritório) em São Paulo/SP
Tipo de contrato
Vazio
Processo seletivo
- Triagem inicial: Análise da aplicação e currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
- Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
- Bate-papo com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
- Design System: Qualificação de habilidades técnicas e resolução de problemas.
- Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
- Bar Raiser: Conversa focada em cultura com um sócio da companhia.
- Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Sobre a empresa
A XP Inc. há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia. Com uma cultura guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta, a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Na XP Inc., acreditamos que diversidade gera inovação. Nosso propósito é claro: construir um ambiente cada vez mais inclusivo, com espaço para diferentes trajetórias, habilidades e formas de pensar.
Sobre a área de Engenharia de Software
- A área de Engenharia de Software é responsável por desenvolver sistemas e soluções eficientes que sustentam nossos produtos e entregam segurança, inovação e qualidade para os nossos clientes.
- Aqui atuamos em diferentes frentes dentro da XP Inc., desde produtos financeiros (Crédito, Banking, Renda Fixa e Renda Variável) até áreas de suporte como Cadastro, Análise de Crédito, entre outras.
Assista o vídeo abaixo e conheça mais sobre como é trabalhar em Tech na XP!
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