Enfermeiro - Prazo Determinado

Enfermeiro - Prazo Determinado- Unidade Santa Lúcia Descrição da vaga Enfermeiro - Prazo Determinado- Unidade Santa Lúcia

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Prestar assistência ao paciente das enfermarias, realizar cuidados e procedimentos privativos do enfermeiro e implantar a promoção da saúde junto á equipe multidisciplinar e corpo clínico.
• Planejar, organizar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem.
• Liderar a equipe técnica, realizar checagens no setor e capacitação dos colaboradores.
• Executar as tarefas pertinentes ao enfermeiro de acordo com a escala previamente encaminhada pela coordenação.
• Reunir mensalmente com a equipe e enviar a ata de reunião para Coordenação.
• Trabalhar de acordo com o código de ética dos profissionais de enfermagem.
• Prevenir e prover materiais e insumos suficientes para prestar assistência realizando o controle de custos.
• Executar procedimentos privativos do enfermeiro tais como: curativos e coleta de ponta de AVC, administração de NPT, hemotransfusão, passagem de cateteres (Sondagem Nasoentérica, Nasogástrica, vesical alivio e de demora).
• Assistir o paciente integralmente, visando o ser humano, como um todo, sem discriminação de qualquer natureza.
• Auxiliar o médico (a) nos cuidados com o paciente.
• Elaborar e validar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema GestHos Web – Módulos Documentos.
• Realizar avaliação de desempenho com os colaboradores conforme rotina institucional.
• Garantir a assistência contínua de enfermagem, não abandonando o plantão caso não tenha outro enfermeiro para rendê-lo.
• Avaliar e comunicar a equipe médica sobre as observações e alterações no estado geral dos pacientes.
• Orientar a equipe técnica e fazer cumprir as 06 metas internacionais de segurança do paciente.
• Fazer corrida de leito checando e orientando os técnicos de enfermagem quanto: prescrição médica, horários de medicações; checagens e anotações de enfermagem; soroterapia; permeabilidade da via de acesso venoso; troca de cateteres.
• Cumprir as diretrizes da SCIH para prevenção e controle infecções hospitalares.
• Participar de comissões da instituição realizando reuniões pré-aprovadas, ter o registro e controle de atas.
• Participar de reuniões internas, objetivando a interdisciplinaridade dos atendimentos ao paciente e atualização dos procedimentos da qualidade.
• Realizar abertura de ocorrências e participar das análises relacionadas como: RNC, Evento Adverso e reclamação do cliente conforme notificados no Gesthos Web.
• Conferir os pontos dos funcionários de enfermagem sob a sua responsabilidade, acompanhando banco de horas positivas e negativas, folgas, abonos e ATM.
• Realizar a conferência e cuidar dos materiais e equipamentos da unidade, principalmente os de emergências e realizar o check list do carrinho de emergência.
• Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e garantir a disponibilização dos equipamentos.
• Acompanhar e aplicar a escala pedagógica registrando-as no documento específico respeitando os critérios para execução da mesma.
• Monitorar a solicitação de exames, cobrar agendamento dos mesmos, juntamente com o auxiliar administrativo e orientar pacientes a realização destes.
• Solicitar Inter consulta no Sistema GestHos para equipe multidisciplinar quando necessário.
• Verificar e responder e-mail diariamente.
• Acompanhar a transferência dos pacientes para o CTI, junto ao médico e o técnico de enfermagem.
• Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor e sempre consultar o supervisor/coordenador em caso de dúvida.
• Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade.

Requisitos

• Graduação em enfermagem
• Experiência com assistência direta ao paciente e como supervisor de enfermagem

Diferenciais

• Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Vivência e/ou especialização em clínica médica, ortopedia e cirúrgica.

Benefícios

• Restaurante na empresa
• Vale transporte
• Cesta alimentação de R$ 212,00
• Plano odontológico
• Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
• Desconto em faculdades e farmácias
• Oportunidade de crescimento na empresa
• Plano Funerário
• Convênio com o SESC/MG
• Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)
• Presença premiada (R$ 60,00)
• Convênio com o Laboratório Lapeco

Faixa salarial

R$ 5.105,85+ benefícios

Carga horária

19:00 às 07:00 12x36 impar setembro

Tipo de contrato

Prazo determinado

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste de perfil comportamental
• Entrevista com o RH, avaliações e testes
• Entrevista técnica com o gestor
• Contratação

Sobre a empresa

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio.

Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.

Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Nosso propósito é claro: