Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 40h Atividades.
Local
São Bernardo do Campo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Foco na atuação estratégica e operacional na gestão de saúde ocupacional, com responsabilidade sobre o acompanhamento de afastamentos, gestão de atestados e suporte às rotinas do ambulatório, assegurando conformidade com a legislação vigente e qualidade nos processos assistenciais.
- Monitoramento de indicadores de saúde, com análise crítica e proposição de ações que contribuam para a redução de custos relacionados ao FAP/RAT (Risco Ambiental do Trabalho) e para a melhoria contínua dos processos internos.
- Acompanhamento de colaboradores afastados, atuação integrada com consultorias especializadas e garantia da integridade das informações nos sistemas corporativos.
- Apoio à gestão dos programas de saúde ocupacional, como o PCMSO, e à realização de campanhas de exames periódicos, além da participação em auditorias e iniciativas estratégicas da área.
- A atuação ocorre de forma transversal com áreas como Recursos Humanos, Jurídico e Segurança do Trabalho, contribuindo para o fortalecimento da cultura de saúde e segurança e para a eficiência das operações da área.
Requisitos
- Graduação em Enfermagem completo
- Experiencia na área ocupacional como Sênior
- Diferencial: conhecimento em sistema NEXO/Excel
Diferenciais
- Benefícios VT/VR/VA/PLANO DE SAÚDE
Benefícios
- VT/VR/VA/PLANO DE SAÚDE
Carga horária
40h
Tipo de contrato
CLT