Enfermeiro Júnior - Unidade de Internação Clínica Cirúrgica Pediátrica - Temporário

Somos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Planejar ações de enfermagem.
• Levantar necessidades e problemas, diagnosticar situação, identificar áreas de risco, estabelecer prioridades, elaborar projetos de ação, avaliar resultados.
• Prestar cuidados diretos ao paciente (procedimentos de enfermagem – inclusive emergências, ministrar medicamentos que exijam controles e cuidados especiais), atendendo às suas necessidades e solicitando a presença do médico ou outro profissional, quando a situação do paciente se alterar.
• Trabalhar em equipe; demonstrar capacidade de liderança; demonstrar habilidade para negociação.
• Implementar ações para promoção da saúde.
• Supervisionar tecnicamente as atividades de enfermagem da unidade no desempenho de suas atividades, orientando-os para a realização correta dos procedimentos, garantindo qualidade e segurança da assistência.
• Realizar consulta de enfermagem e participar de reunião equipe de saúde.
• Promover adaptação do paciente/ cliente e seus familiares ao ambiente, bem como executar programas educativos preparando-os para os métodos terapêuticos que lhes são aplicados.
• Verificar o controle de estoque de materiais e medicamentos na unidade, requisitando material e medicamento aos setores, controlando o consumo e registrando nos formulários específicos.
• Realizar notificações dos eventos adversos, como também, realizar e executar os planos de ações frente a prevenção dos riscos envolvidos da assistência aos pacientes.
• Participar de comissões preconizada na Instituição conforme se necessário.
• Orientar estudantes, estagiários, profissionais em formação em atividades de ensino, orientação e transmissão de conhecimentos teórico-práticos se necessário.

Requisitos

• Ensino Superior Completo.
• Registro no Conselho de Classe responsável.

Diferenciais

• Remuneração + Pacote de benefícios completo.

Benefícios

• • Vale Transporte
• • Vale Alimentação
• • Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
• • Assistência Médica
• • Assistência Odontológica
• • Seguro de Vida
• • Convênio Farmácia
• • Auxílio Creche
• • Clube de Benefícios

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

12x36 07H as 19H

Tipo de contrato

Temporário

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: PROVA TÉCNICA (MÚLTIPLA ESCOLHA)
• Etapa 3: CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
• Etapa 4: ENTREVISTA COM RH
• Etapa 5: ENTREVISTA COM GESTOR
• Etapa 6: Contratação

Sobre a empresa

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores S Solidariedade E Excelência R Resultado

Nosso propósito

• O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social na saúde pública do Brasil.
• Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

Por que trabalhar no Instituto?

• Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento.
• Oportunidade de aprendizados e desafios diários.
• Muita energia e criatividade.
• Trabalho em equipe.
• Motivação em transformar a saúde pública do Brasil.