Enfermeiro Jr

📍 São Paulo - SP Publicado 15/09/2025 Área: Enfermeiro
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Somos Todos Instituto

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Assegurar a rastreabilidade dos materiais processados.
  • Garantir cumprimento da RDC 15/2012 (ANVISA) e demais legislações vigentes.
  • Elaborar e revisar POPs (Procedimentos Operacionais Padrão).
  • Validar ciclos de esterilização, interpretar testes biológicos, químicos e controles físicos.
  • Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos (autoclaves, termodesinfetadoras, seladoras etc.).
  • Implementar medidas de biossegurança e prevenção de riscos ocupacionais.
  • Promover treinamentos periódicos da equipe de enfermagem da CME e setores usuários.
  • Orientar sobre boas práticas de embalagem, limpeza e esterilização.
  • Atualizar a equipe quanto a novas tecnologias e normas regulatórias.
  • Manter registros atualizados de controle de qualidade (testes de Bowie & Dick, integradores, indicadores químicos e biológicos).
  • Participar de auditorias internas e externas.
  • Desenvolver planos de ação frente a não conformidades.
  • Interagir com CCIH (Comissão de Controle de Infecção Hospitalar) e coordenações assistenciais.
  • Apoiar o Centro Cirúrgico e demais unidades quanto ao fornecimento seguro de materiais.
  • Participar de comissões institucionais relacionadas à qualidade e segurança do paciente.

Requisitos

  • Graduação em Enfermagem.
  • COREN ativo como Enfermeiro.
  • Desejável vivência em CME ou Centro Cirúrgico.
  • Conhecimentos Técnicos: Processamento de artigos médico-hospitalares.
  • Biossegurança e controle de infecção hospitalar.
  • Legislação vigente (RDC 15/2012, RDC 222/2018 e correlatas).
  • Indicadores de qualidade e rastreabilidade de materiais.

Benefícios

  • Remuneração + Pacote de benefícios completo.
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Auxílio Creche
  • Clube de Benefícios

Carga horária

NOTURNO

Processo seletivo

  • Cadastro
  • PROVA TÉCNICA (MÚLTIPLA ESCOLHA)
  • CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
  • ENTREVISTA COM RH
  • ENTREVISTA COM GESTOR
  • Contratação

Sobre a empresa

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito: Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão: Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.

Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.

Aqui você vai encontrar: Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento Oportunidade de aprendizados e desafios diários Muita energia e criatividade Trabalho em equipe Motivação em transformar a saúde pública do Brasil

Informações Adicionais

  • Remuneração + Pacote de benefícios completo.

Etapas do Processo Seletivo

  • Cadastro
  • PROVA TÉCNICA (MÚLTIPLA ESCOLHA)
  • CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
  • ENTREVISTA COM RH
  • ENTREVISTA COM GESTOR
  • Contratação