Enfermeiro - Gerenciamento de Riscos

Local

Recife - PE

Presencial

Responsabilidades

• Mapeamento de riscos assistenciais e de áreas de apoio com uso de ferramentas da qualidade
• Aplicação de ferramentas da qualidade para mitigação das causas de incidentes em saúde
• Implementação e sustentação de um sistema de notificação de eventos em saúde
• Análise de incidentes em saúde e tomada de ação assertiva
• Realização de feedbacks de incidentes em saúde para profissionais de saúde e lideranças
• Cultura de segurança do paciente e auditorias in locu das metas internacionais de segurança
• Implementação e monitoramento dos protocolos internacionais das metas de segurança do paciente
• Acompanhamento e apoio na detecção de oportunidades de melhorias durante as análises das comissões hospitalares
• Liderança do núcleo de segurança do paciente juntamente com a assessoria da qualidade da instituição
• Realização de ações e campanhas de conscientização e divulgação de temas de segurança do paciente
• Auditorias de processos e prontuário com ênfase na detecção de riscos assistenciais e incidentes em saúde
• Notificação de incidentes em saúde no sistema Notivisa
• Busca ativa de circunstâncias notificáveis e eventos adversos in loco
• Interface com departamento de ensino de pesquisa para sinalizar necessidades de treinamento
• Apresentação periódica para os líderes das áreas referentes aos principais riscos, incidentes e eventos adversos
• Cumprir e fazer cumprir o manual de normas e condutas éticas e Política de Anticorrupção e Antissuborno da FGH
• Identificação e reportar situações que possam prejudicar o resultado do processo

Requisitos

• Registro no Conselho de Classe ativo

Benefícios

• Vale Transporte
• Plano Odontológico
• Descontos em Instituições de ensino (Curso Técnico, Graduação e Pós-Graduação)
• Descontos em Instituições de línguas estrangeiras
• Descontos em cinemas e restaurantes
• Descontos em óticas
• Insalubridade
• Gratificação de Titulação
• Gratificação de Ensino e Pesquisa
• Compensação Ajustada

Carga horária

200

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)